今年の4月1日が入社日の専門卒、新卒者です。

先日ようやく内定先が決まりました。 入社日まであと３週間ほど日があるのですが、新しく替えのスーツや通勤靴などを買う必要があり、現時点ではお金が足りないので、入社前までの２週間ほどバイトをしようかと思っています。 この場合、入社日までバイトをしようと思っている旨を内定先へ伝えた方がいいでしょうか？ 無知でお恥ずかしい限りなのですが、確定申告などの関係とかで伝えておく必要があるかな、と不安になりまして……。 あと、短期バイトでフルキャストの派遣バイトを検討しているのですが、きちんと4月1日から就職する旨を伝えていれば、ちゃんと２週間で辞めれるでしょうか？ ネットを探してもあまり評判に関する記事が見られなかったため、後々引き留められたりして面倒なことにならないか……とも心配です。 もし、短期でフルキャストでの勤務経験がある方がいらっしゃいましたら、ちゃんと後腐れなく辞められたか…等経験を教えていただけると助かります。