閲覧ありがとうございます。 フルキャストから固定のお仕事に派遣されています。 まだ研修期間中ですが、風邪気味の為休ませていただきたいと伝えると、契約違反になると言われました。 私は

風邪気味の為休んで契約違反じゃ、困りますね。 普通に考えて風邪をお客さんの会社の人にうつした方がよくないと思います。 根本的にはフルキャストの契約が間違っていると思います。 あなたが、それを言っても間違いじゃないと思いますが、あなたが今後一体どうなるのかはわかりません。 フルキャストから人が来なかったり、遅れてくることは珍しくありません。 多分、相手の会社も常連さんなら何もないと思われます。 フルキャストから契約違反の訴えは来ないと思います。 最悪、無断欠勤扱いでしょうかね？ 営業所によって異なると思います。 あなたは別に間違っていないと思うので、あまり心配せずに相手の反応を待ってください。 あなたが、判断するのはそのあとです。