auコマース&ライフ株式会社のクチコミ
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- カスタマーサポート
- その他の非正社員
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
上司の方のアドバイスや教え方は非常に良かったと思います。納得のいく説明をしてくれる方が上司にいるのは働いている中でとても安心します。新人研修もきちんとマニュアルがあり人によって能力差が目立つようなこともなかったと思います。オペレーターとしては、能力差があまりにも目立つのは良くないと思うので、ここも好感を持てました。
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- カスタマーサポート
- その他の非正社員
- 20代
- 回答しない
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
上司の方のアドバイスや教え方は非常に良かったと思います。納得のいく説明をしてくれる方が上司にいるのは働いている中でとても安心します。新人研修もきちんとマニュアルがあり人によって能力差が目立つようなこともなかったと思います。オペレーターとしては、能力差があまりにも目立つのは良くないと思うので、ここも好感を持てました。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
男女バランスは半々ぐらいで、女性は産休育休をとって復帰されている方もたくさんいるので、ライフスタイルが変わっても続けていける環境だと見てとれます。当時はまだベンチャー企業であったため、色々なバックボーンを持った人が集まり、常にフ新しく入社するメンバーがいました。そのため上下関係の堅苦しさはなく、20〜30代の若い世代が多いので、休みをとることにも寛容な雰囲気でフォローしあえる環境でした。
求人をチェック
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
半期に一度の個人目標が設定されるが、完全に自分として成し遂げたいような目標を定めることは出来ず、トップダウンで「こういった内容で目標設定してください」というようなものなので、是非を考えずに定められた目標を遂行する必要がある。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2019年頃
投稿日：
いわゆる教育制度みたいな物は整っておらず、中途でスキルが高い方が入ってきてリーダーポジションに入ることも多いように感じました。キャリアは上司との関係性も良ければそれなりにポジションを与えてもらい手当もつくと思いますが、スキルの高い方か、かなりの出世意欲がなければ平社員のままだと思います。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 生産管理
- その他の非正社員
- 30代
- 女性
- 退職済み
- 2020年頃
投稿日：
形だけの評価制度に感じました。上司の評価で決まるので、気に入ってもらえたら評価はいいですが、普段の仕事を見てない上司が評価をつけるので、納得行かない部分はありました。他の部署はわかりませんが、自分がいた部署は、みんな上司にペコペコしてる昔ながらの雰囲気がありました。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2020年頃
投稿日：
一人一台のノートパソコンが支給され、またデスクも用意されている。テレワーク環境もしっかりとしており、業務を進める上での環境面においてはかなり使い勝手が良いと言える。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
EC需要が今後も伸びる市場であると思い入社しました。入社後は社名変更や合併があり、規模もいっきに膨らみ、まさにベンチャーという雰囲気でした。いろんな経歴を持つ方が集まっていたので、社内はフラットで風通しがよく、面白い人たちが多かったです。
その他（洗濯・理容・美容）業界の求人
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2018年頃
投稿日：
評価面談は年に2回ありました。それなりに時間をかけてしっかり記入する書類でしたが、面談のたびに少しずつ(数千円)昇給していくことができました。会社の業績が悪化しない限りは、在籍年数によって少しずつ上がっていくと思います。
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- 業界
- 洗濯・理容・美容
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