ルノン株式会社のクチコミ・会社評価
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
まず、試用期間中の社会保険を付けない。仕事柄、肉体労働を伴うが労災を認めなかった事実。さらにパワハラがものすごく本社もそれを知っておきながら黙認。管理者同士で殴り合いのケンカが行われたこともあるがそういったことに対して処罰の制度がない。あっても黙認。私は会社を辞める際この事実を社外に漏らさないよう誓約書を求めてきます。とても安心して働ける環境ではない。インテリア業界はイメージが先行してキレイな印象があるかもしれないが仕事の内容は土方です。商品もトリプルフラッシュ程度では設計指定できるようなレベルにない。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 係長
- 退職済み
- 中途入社
- 2013年頃
投稿日：
まず、始業は9時からだが8時すぎまでに出社になくてはいけない。終業は18時頃だったかと思うが何もなくても上司の顔を伺って22頃まで帰れない社風。多忙になると23：00頃まで残業（モチ手当なんか無）。パワハラが存在しその人物の部署時代は一人で26時過ぎまで仕事していた。業界が建築に関係しているため全体的に荒い。親会社のスミノエ自身も評価制度を履き違えていて他人の手柄は自分のものといったことが横行。
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
基本給も安い。ボーナスは出なかったり出ても50,000円とか。まぁそこまでは許せるとして営業ノルマで捌けなかった分を給料天引きで買わされました。商品は何かと言うとカーテン一反の正反モノで50メートル巻と言うものです。到底個人宅で使うには量が多すぎて持ち帰るにも長すぎて乗用車には詰めません。私は中途入社でしたが入社時にも雇用保険を半年先延ばしにされました。これらは明らかに違法です。まぁそういう内容でよろしければどうぞ。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
ピラミッド型の業界の最底辺にあり内装屋やゼネコンの言いなりである。なのでインテリアのイメージと対極に現場納品は当たり前。スーツ姿のままヘルメットをかぶり汗だくで埃だらけの現場に入ることとなる。怪我をしても労災を認めない。材料が売れないからと給与から強制天引きされたこともあった。管理職同士の殴り合いの喧嘩もあり、名古屋から来た後任の管理職は毎日事務所で朝から晩まで新聞読むだけ。パワハラだけは一人前。2022年の現在であれば完全にアウトだろう。本社もそれを知っておきながらそれを認めてしまう気質があり完全にリスクマネジメントができてない組織体である。親会社がスミノエ織物と言うだけで間違えても騙されてはいけない。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
良い店は逆立ちして考えても思い当たる事はありません。社員は使い捨てとでも思ってるのでしょうか。まともに教育する気もありません。更に営業内容はと言うと問屋と内装屋の奴隷です。管理者も悪い。戦略を考えることもなくサザエさんと言う三河屋のような営業スタイルでPDCAなど全く無視したスタイルをとっている。これで売り上げが上がるはずもない。あまりにばかばかしいので見切りをつけてやめた。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 販売
- パート・アルバイト
- 10代
- 女性
- 現職
- 2017年頃
投稿日：
女性のみの職場なので働きやすいです。仲が良いので毎日楽しいです。難しい作業とかは特にないです。お客様も良い方ばかりです。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
とりあえず親会社が東証一部の住江織物。そのためある程度大きな仕入先が存在する。飛び込み営業も求められるので度胸がつく。肉体労働で体力がつく。新人教育はやる気がないようできちんとしたマニュアルはない。中身はひどい実態。詳細は別枠へ。
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