投稿日:
仕事内容を覚えるが大変な面があります。場所に寄りますが職場の人間関係が大変な部署があるうえ(女性が非常に多いので)全体的に人間関係が大変だと思います。気が強くハキハキした方ならば向いてるかと。始めの頃は教える人が付いていてその間は安心で良いのですが1ヶ月ぐらいで独り立ちになります。そうなると自分から積極的に聞きに行ったりしないとならないです。聞いても反応してくれない方がいる為、合うか合わないか本当に人に寄ります。別敷地の部署は残業が多く残業したくない方には向きません。残業を渋ると文句を言われます。
投稿日:
価格が高すぎるため、工夫のある小児用製剤以外はあまり売れていない。 小児用製剤も今後は先発特許が切れるものが少ないため、先行きが不安。 最近では他社の不祥事の影響を受け、業績が上がってきているが、全く生産が追いついておらず供給が不安定になっている。 MRの仕事はしばらく出荷調整の対応と謝罪がメイン。 他社のように設備の増設や人員増加も予定していないため、今後数年は今の状況が続くと思われる。 給与に関しても昇給はわずかで、業界他社に比べると低い。 MRの教育も現場任せで、配属後は営業スキル研修等は全くない。
投稿日:
子会社の方に勤めていました。基本、余り残業は無いので定時で帰りたい方向けかと。配属先に寄りますが残業が多い場所もあります。毎日違う仕事をする場合がある為、メリハリを求める方には良いかも。ただちょっと単純作業なので単純作業が嫌な方には厳しいかな?
投稿日:
小児用の後発品が強み。味の良さや他社にない剤形等、独自の工夫がある。 ノルマに関してもそこまで厳しくなく、直行直帰のスタイルで仕事ができるため、自分のペースで動ける。 まったりゆっくり働きたい人には向いている会社。
投稿日:
未経験者の研修体制が整っていないため、実務研修が不十分で働きにくかった。登録型派遣社員としては採用されたにも関わらず、情報型派遣と同じ教育体制だったので即戦力として働けず辛かった。
投稿日:
毎週ミィーティングを開いて情報共有されていた 業務上の問題点も改善策を含めて共有されている その場で対応できない問い合わせに対しては専門部署のフォロー体制が出来ている。
投稿日:
派遣社員なので入社6ヶ月は有給休暇がないので欠勤扱いで、あまり休みは取れなかった。未経験者として採用されていたので、時給も低く設定されていたため尚更、休み辛かった。
投稿日:
最近はテレワークが増えてきた。部署によってそれぞれだが、月に一回の出社でもいい部署もある。時間帯も相談できる。
日本の企業だが、日本人より外国人社員の方が多いため、色々な国の人とコミュケーションが取れる。…続きを見る
完全能力主義なので、年齢に関係なく、良い成績を収めて尚且つ好成績を継続すれば、給与は上がって…続きを見る
育休取得はもちろんのこと、復帰後も時間休暇、中抜け、ファミリーサポート休暇、フレックスタイム…続きを見る
投稿日:
コロナ禍にも直ぐに対応できるように体制が早かった。派遣社員も直ぐにリモー...
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
高田製薬株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。