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仕事は、必ずメモをとり、分からないままにしないことです。職場環境が、熱い作業場所や足場が悪い場所等、環境は様々です。 先輩方の行動を覚えて、行かないと、作業が遅れます。 色々危険予知をしながら作業しないと、怪我をしてからでは、問題外です。 後は体力、食事。睡眠を、しっかりとることです。これをしっかりしないとやっていけませんし、1人前に、なるのが、遅れます。気をつけましょう
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日常業務は、月にもよるが実働時間が1〜4時間と短く休憩時間が長い、 有休消化率が高く、ほぼ自分の休みが取りたいタイミングで、取得することができる。 業務に必要な資格試験などの教育がしっかりとしている。また、受講料金も支給される。 比較的綺麗な、社宅や独身寮がある。アパートを借りるより、格安ですむ。
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私は鉄鋼業界にあまり興味がなく勤務地で選んだたため、業界他社を調べていなかった。そのため、業界研究をもっとしておけばよかったと感じている。また、自身の軸があやふやで想定していなかった質問に答えられなかったので、勤務地で企業を選ぶ人も何かしらの軸や成し遂げたいことを定めておく必要があると感じています。
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とにかく精神的にキツい。新卒の新入社員は現場配属後、誰よりも動かなければならない。ミスして怒鳴られるならまだいい方 最悪は上司にハンマーで殴られるときもあったし、暴力、暴言は当たり前。ゴミを投げてくる人やゴミを押し付けてくる人もいた、人の悪口(若手社員に対して)も、しょっちゅう聞いた。それでも頑張って続けてきたけど、会社の方針で、部署異動が決まり1番きついと言われている班に配属が決まった。周りの若手社員や同期が次々と、辞めていっているので、相談できる人もいない。その後、適応障害で長期休職する羽目になった。それから、自分は退職を検討。
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業務の種類は営業、設計、工事管理、整備(メンテナンス)等色々な業務があります。 ただ自分が所属している業務以外は何をしているか詳しくはわかりません。 入社して配属される場所は高卒は工事管理、又は整備部門がメインです。 最近では人数は圧倒的に少ないですが現場作業で女性も見かける様になってきました。 余談になりますが女性が快適に業務出来る様になるにはまだまだなのでこれからの改善に期待ですね。
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高卒は、中々給料上がらないので、既婚してる人ほど辞めるイメージがあります。 かと言って大卒でも上司に嫌われると昇格試験の推薦を貰えない。 太鼓持ちの人であれば、出世は早いかもしれない。 アシスタントマネジャーがマネジャーになった途端、 簡単な仕事しかしないのでマジでやめて欲しい。 自分がやりたく無いからって言って下に廻すのは本当に勘弁して欲しい。 会社も管理職に対して別の評価を導入して欲しい。
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年収は公表しているより安いです。給料が上がるのは管理職に気に入られないと無理です。どこの企業も同じかと思いますが上司にゴマをすった人が上に上がってすらなかった人は昇級はしません。例外はあるかもしれませんが基本的にはこれで成り立っています。福利厚生はまだ充実している方かと思いますが個人で行う仕事なので休みを取っている間に仕事はたまるばかりなのであまり有給を取ることが出来ません。また土日も関係なく出勤する人が多いです。
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お客様のニーズに合わせた製品を出荷する前にその商品がニーズにあっているかを判断するため一部のサンプルをエックス線にあて元素の含有率を調べる装置のメンテナンスを行なっている。そのほかにもたくさんの機器をメンテナンスしており膨大な知識が必要。そのため覚えることが多いが一人で仕事をやり遂げた時の達成感はある。
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仕事は、必ずメモをとり、分からないままにしないことです。職場環境が、熱い作業場所や足場が悪い場所等、環境は様々です。 先輩方の行動を覚えて、行かないと、作業が遅れます。 色々危険予知をしながら作業しないと、怪我をしてからでは、問題外です。 後は体力、食事。睡眠を、しっかりとることです。これをしっかりしないとやっていけませんし、1人前に、なるのが、遅れます。気をつけましょう
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