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2022年頃の話
保育士パートとして働いています。保育サービスの大元が大きくあちこちに園がある為、働いてみて合わなければ、移動する事ができる。また、不服あれば、本社にいえるので、直接やり取りする事なく言いたい事も言える。お休みも、希望を出せば、きちんと有給でもらうことができる。仕事内容としては、正規職員補助、掃除や消毒なども行う。事務仕事が苦手なタイプにとっては、身体を動かす事が多いので、よい。
2022年頃の話
現場での仕事は調理のスキルアップに繋がります。毎日包丁を握るので調理のスピードや時間配分がわかるようになります。慣れるまでそんなに時間はかからず、調理が好きな人にとっては楽しい仕事だと思います。アレルギー児の献立作成もするので、どの加工品にどのアレルギーが含まれているか、自分の知識として蓄えられるので良いでしょう。小さい子のいる園に配属すれば離乳食を作ることもあるので、将来の為に良い勉強にもなります。
2022年頃の話
栄養士なので献立作成をしたいと考えている方には向かない職場だと思います。...
2022年頃の話
正直配属先の保育園によって良い悪い様々です。調理室のパートや保育士、園長...
2022年頃の話
配属された保育園の年数と規模にもよりますが、出来たばかりの園は調理室も綺...
2022年頃の話
昇給は年に一度必ずあります。福利厚生もしっかりしているので問題ありません...
2022年頃の話
年に一度昇給はありますが、その金額は期待するほどではありません。年数より...
2022年頃の話
有給消化率はいいと思います。私も好きな時にお休み貰っていました。また、半...
2022年頃の話
常に人手不足なこと。安定しない保育体制と、大人中心になりがちな保育にうん...
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△△株式会社は、仕事にやりがいを感じる事ができる
職場でしょうか?
仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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金融・保険
不動産
不動産
メーカー
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SOMPOケア株式会社
基本的に介護福祉士を取得するまでは、資格取得が昇格要件となっているため、そこまでは自力で到達できる。介護福祉士取得時点で、年収にしておよそ380万(夜勤、他の手当て含む)程度。仮に高卒で就職してキッチリ3年で資格取得できたとすれば、決して安くはない給与かもしれない。そこからは自身の自主的な頑張りと運も必要にはなるが、競争相手も少なかったり、それほど強くなかったりするので、上位の役職を目指す事もかなり現実味はある。上位の役職になれば、年収は400を超えてくるため、仕事内容的にはかなり割の良い仕事と感じられるようになるかと。
株式会社ツクイ
管理職に就いております。管理職になればそれなりに給料はあると思う。体制が整えば営業所単位で休みも取りやすく有給の取得率も高いと思います。残業も減らす事ができ家族サービスも行えている。会社が大きいので先行投資で職員のやりたい事を実行しやすい環境であると思う。(管理者の性質による部分もある)職員配置に関しては融通は効くと思います。少し余裕を持った人事も管理者の意向、計画性があれば可能になっており、配置による職員さんのストレスの軽減も図る事も可能になっている。
株式会社ベネッセスタイルケア
何でも事故扱いそのくせ役職付きの人が起こした事故は隠して事故扱いにしないおかしなところですそして夜勤の仮眠が1時間しかないおかしくないですか?とホーム長に抗議すると「休憩のないところもあるんだよ」と逆にキレられた完全に労基違反有給も取れないし本当におかしなところですベネッセって大きな会社ですよね?教育だけやっていたらよかったのに素人が介護なんかに手を出したのが間違い介護事業を舐めくさっている現場で働く職員の実態をもっと知るべき辞めて行く人続出で日々回らない疲れとストレスでこの世から去りたくなる
公立学校共済組合
とにかく色々と古い。年金なのでしょうがないとは思うがやることが昭和の事務で最初は戸惑いました。連絡方法が今時チャットやメールではなく、紙に書いてそれを各部署へ振り分けるということにびっくりした。節電なのか廊下が暗い、トイレもしばらくすると電気が消えて真っ暗になる。楽しいものはひとつもない。上司の考えも昭和、昔ながらの考え方。とにかく安定して働きたい人やアラフィフの人にはいい職場かも。