東武緑地株式会社クチコミ・会社評価

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年数回の研修制度があり、ビジネスコミュニケーションや仕事の取り組み方など、学ぶ機会が設けられているのは良いと思う。 また、業務を通して造園施工管理技士などの国家資格を取ることができたのは、キャリアが目に見える形になったので良かったと思う。 他にも社員の技術紹介を行う発表会なども行われている。

投稿日:

こなす業務内容に報酬が見合わない。コロナ禍で業績が厳しいため残業代が出なくなって久しいが、実際には残業せざるを得ない状況が多く、不満だけが募っていく。年齢が上がるにつれて天引き額が増えていくので手取額はほとんど変わらない。同じ状況が続くとなんの為に頑張っているのかわからなくなる。

求人をチェック

投稿日:

造園は決まった形のない自然物を扱うため、経験や知識による技術が大きく仕事を左右する。 その考え方は人によって異なることがあるため、そこをカバーできるような意見交換の機会が活発化するといいなと思う。

投稿日:

頑張り次第でパートから契約社員、契約社員から正社員の道も開ける。 契約条件も変わっていき正社員になると給与と交通費が一気に上がる会社です。ただ中途から正社員になるには相当な努力が必要です。 世渡り上手でないとなかなか務まらない部分も多いです。 大きな組織なので色々派閥的な物も多少なりともありますが、あたり触らず付き合えば問題と思いますが、ある程度上に立つと一気に責任も増えて全く畑違いの業種に異動になる事もあります。 例えば東京から北海道への異動とか、緑地管理から接客への異動とか。 それを自分へのステップアップだと考えられるなら問題なく働けると思います。 事業所によって雰囲気ぐ全く違うので、いい雰囲気の事業所への異動を祈るのみです。 給与面などは不満はあまりなかったのですが、体調を崩して辞めてしまったので、それがなければ今でも在籍はしていたと思います。

不満な点仕事内容

投稿日:

まず定時に帰ることはできない。 昔からいる職員は特にそう。 『長く仕事をしている人が評価される』 昭和的な体質がいまだにある。 そのため無駄な時間外が発生したりも多い。 事業所によっては定時に帰れる所もあるが、 時間きっちりに帰るため作業途中でも ロクな引き続きなく帰ってしまう事も しょっちゅうある。 事業所によっては夏場全く休みがない場合も あるのでかなり不公平に感じている職員も多い。 上司の機嫌で1日が決まるところは職員は 毎日ビクビクしながら顔色を伺っている。

投稿日:

良くも悪くも各スタッフに対して具体的な指示は無いので、やる気さえあれば自分でどんどんできることを増やしていける。ただし専門的な分野の仕事になると手を出す人は限られるので、結果的に仕事が増えていく。

投稿日:

造園施工会社という枠にとらわれず、多面的な経営をしている点。 ホテルやゴルフ練習場、公園の運営などもやっており、チャレンジ精神があって面白いと思い入った。

不動産管理業界の求人

不満な点仕事内容

投稿日:

この会社だけでなく建設業界全体で言えるが、まだまだ女性は少ないと感じる。 自分には後輩ばかりで女性の先輩がいないので、頼れる女性社員が増えると安心できるなと思う。

投稿日:

給与面が正社員と契約社員の差が大きい。やっている内容は正社員も契約社員も...

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福利厚生などしっかりしていた。給料も一年に一回仕事の評価で上がるのでやり...

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育児休業など、女性にとっては働きやすいとは思う。長期離脱をしても退職させ...

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良い点仕事内容

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基本的に庭いじりや外での作業が多い事業所なので、草木や花の知識がある人に...

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専門的な分野の仕事を複数こなしても報酬に反映されることは無いと思ったほう...

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仕事の仕方などを全体の人が見てくれて評価してもらえるのはとても良かった。...

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社員同士のコミュニケーションが狭く深くといった雰囲気である点。人見知りの...

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不満な点退職検討理由

投稿日:

まず残業代が出ない。正確には出るが、残業を付けさせない雰囲気。定時は17...

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良い点仕事内容

投稿日:

造園工事の施工管理をしている。下請けの職人に指示を出し、美しく現場を仕上...

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育児休暇などもあり育休明けにはちゃんと戻れる様になっている。手続きなども...

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正社員になる前はボーナスがあまり高くなくお小遣い程度であった。契約社員と...

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給与面は正社員ならばそこそこ貰える。福利厚生は大きい会社の割に充実してい...

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良い点仕事内容

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スカイツリーの建設に携われたり、後に残る仕事が出来たのはいい事だった。も...

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休暇は取れないし、日曜日しか休みではない。巷は三連休でも、こっちは普通に...

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東武緑地株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
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    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

東武緑地株式会社の評価

平均年収

498万円
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  • 平均残業時間

    37.0時間
  • 有給休暇消化率

    24.0%
ワークライフバランスを見る

東武緑地株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
24.0%
平均残業時間
37.0時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

東武緑地株式会社質問・相談

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東武緑地株式会社

会社概要

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