事業概要

国内損害保険事業

三井ダイレクト損害保険株式会社

評価・業界との比較

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性
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平均年収

677万円
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  • 平均残業時間

    --時間
  • 有給休暇消化率

    --%

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三井ダイレクト損害保険株式会社

クチコミ・会社評価

仕事内容

三井ダイレクト損害保険株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • コールセンター
  • パート・アルバイト
  • 20代
  • 女性
  • 現職
  • 既婚
  • 2020年頃

投稿日:

仕事の内容としては、お客さまセンター(コールセンター)で自動車保険の新規契約を承ったり、継続手続きをしていただいたり、契約内容の変更やインターネットの操作のご案内、補償内容のご説明など、保険の契約に関してはほぼ全ての事をご案内しています。 なので入社したての頃は覚える事がたくさんで、かなり頭を使いましたが、研修の制度がしっかりされているのと、教えてくれた方がゆっくり、とても丁寧に講義をしてくれたので今まで続ける事ができました。 現場に出てからも、ひとつずつスキルアップ をさせていただき、その度に給料が上がる制度なので、その点についてはとてもやりがいがある仕事かと思います。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

677万円(回答者数39人)

三井ダイレクト損害保険株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • コールセンター
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2017年頃

投稿日:

結構なハード業務だったので、もう少し時給が上がっても良かったかなと思う。 スキルアップで、時給があがっても、ほんのわずかだし、覚える内容がえげつない&郊外に一切持ち出し禁止だから、勉強するにもその場で懸命に覚えて、テストで合格しなくてはいけない。 もう少し、上げてもらえると、モチベーションもあがったのかな。

成長・働きがい・キャリア

三井ダイレクト損害保険株式会社の評判・クチコミ・評価
不満な点

  • 投稿者:
  • コールセンター
  • その他の非正社員
  • 20代
  • 女性
  • 退職済み
  • 2017年頃

投稿日:

教育や、研修については、教える人を増やした方が良いと思う。難しい内容であるし、間違いがあってはいけない商材だとおもうので、そこは、教える人を増やすべき。郊外に情報もちだしできないし、勉強がそこでしかできない。時間が限られてる。わからないことを聞きたくても人が少ない。悪循環である。それが、災いしたのか、対応間違いすぎ&適当なこといってるやばい人を輩出していた。おかげ様で、その代償が結構ふりかかってきたことがあった。最悪。

ワークライフバランス

三井ダイレクト損害保険株式会社の評判・クチコミ・評価
良い点

  • 投稿者:
  • コールセンター
  • その他の非正社員
  • 女性
  • 現職
  • 2022年頃

投稿日:

休暇はとりやすい。正社員は休みが多く、ほとんどの人が有給休暇は100%取得していると思われる。男性も育児休暇をとりやすい雰囲気だと思う。

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会社概要

  • 業界
    金融・保険
  • 本店所在地
    東京都文京区後楽2丁目5番1号
  • 従業員数
    572人
  • 企業URL
    https://www.mitsui-direct.co.jp/
  • 代表者名
    河村隆之

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