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2022年頃の話
自己評価をし、上長にその評価をもとに評価点を付けてもらいボーナスの査定を決める制度がある。上長が評価する際に大概点数は変わるため、自分で評価する必要性を感じない。
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2022年頃の話
自己評価をし、上長にその評価をもとに評価点を付けてもらいボーナスの査定を決める制度がある。上長が評価する際に大概点数は変わるため、自分で評価する必要性を感じない。
2021年頃の話
以前はバイト内での序列によって時給に差があったのですが去年の契約更新で新人もベテランも同じ時給になったのでモチベーションが下がりました。 また昇給制度も元々無いので今後、その辺りの差別化があればいいのですが。 また現在はコロナウイルスの影響によって若干、食数が落ち込んで会社の売り上げが減っているので部署によっては残業時間を減らされたり休まされたりしているという話も聞きます。
私の配属された部署は、私よりも10歳上の同僚が多く所属していました。 仕事の進め方としては、個人で…続きを見る
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