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  • 投稿者:
  • 営業
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2016年頃

投稿日:

営業職としての仕事内容はポスティングがメインのため、本来の営業職としての成長は難しくポスティングの作業はなかなかやりがいを感じるのは難しくなるのではないかと思います。 営業職としての経験をしたいのであれば他社では経験を積んだほうが良いと想います。

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 子育て中
  • 2016年頃

投稿日:

基本的に同じような建物の施工が続くため、ある程度のところで成長は止まってしまうのではないかと思います。 設計段階での打ち合わせ漏れや食い違い等も多くあり、施工中にトラブルになることも多くあります。 アフターの対応も施工が担当することが多くあり、担当物件が増えて行くと仕事もどんどん増えていく形になります。

この会社の求人をチェック募集中

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 子育て中
  • 2016年頃

投稿日:

お客様の都合での立会い等が多くあり、休日出勤が多くあり、繁忙期になるとほとんど休めない形になります。 基本的に祭日も出勤になりますので、有給が取得できるまでは、基本的にゴールデンウィークやお盆なども出勤になるかと思いますので、代休などを管理して休むことになるかと思います。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2016年頃

投稿日:

物件の営業はアナログなポスティングによるものがほとんどになりますので、他社のような営業とは全く違う会社になります。 営業職はお客様の対応以外は基本的にポスティングをしているような形になりますので、なかなかやりがいを感じるのは難しく、モチベーションを保つのもかなり難しくなってきます。

不満な点退職検討理由

  • 投稿者:
  • 営業
  • その他の非正社員
  • 30代
  • 男性
  • 退職済み
  • 2016年頃

投稿日:

営業の仕事内容がアナログなポスティングでの営業のため、なかなか営業職としてのスキルアップには繋がらないこともあり退職刷ることにしました。 ここで営業時間トシテノ経験を積んだとしても他社では経験を活かすこともなかなか難しいのではないかと思います。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 営業
  • 正社員
  • 20代
  • 男性
  • 役職なし
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 既婚
  • 2015年頃

投稿日:

仕事内容は自社商品の販売。いわゆるハウスメーカー。営業の仕事は会社で決められたチラシのフォーマットに物件と価格を入力しA3のコピー用紙に印刷。1000枚ほど印刷したのちに手紙折機を使用して折り込んだ後、社用車に乗ってポスティングすることのみ。それ以外の金銭貸借契約書や重要事項説明等の契約関連は担当部署に投げるため、営業はポスティングです集客するのみに終わる

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 子育て中
  • 2016年頃

投稿日:

施工管理の仕事をしていましたが、前職での施工と比べ精度は悪く売れれば良いという感じの施工でした。 顧客視点での施工ではなく、会社都合なことが多く、突貫工事も止む終えないという考え方です。

この会社の求人をチェック募集中

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 子育て中
  • 2016年頃

投稿日:

中途での入社でしたが、収入面では良かったのですが昇給は全くなしで、残業は色々理由を付け支払われないかたちでした。 福利厚生は標準的なものになっており、これと言って他社と比べ特に良いところもないといった形です。

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 子育て中
  • 2016年頃

投稿日:

物件数はそこそこありますが、施工する物件は標準的なものが多く、施工経験が...

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 中途入社
  • 子育て中
  • 2016年頃

投稿日:

各課の風通しも悪く、お客様とのトラブルのとき等も最終的に施工中の担当者の...

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  • 投稿者:
  • 施工管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
  • 中途入社
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  • 2016年頃

投稿日:

コロナ禍の中でもなかなかテレワークが浸透せず出勤になっていました。経営者...

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  • 施工管理
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 課長
  • 退職済み
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  • 2016年頃

投稿日:

社長のワンマン経営といった形になっており、イエスマンしかいない会社で、な...

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エステージ株式会社

会社概要

  • 業界
    建設
  • 本店所在地
    千葉県八千代市八千代台北1丁目11番地6
  • 従業員数
    60人
  • 企業URL
    https://www.esterna.co.jp/
  • 代表者名
    嘉藤勝實

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