コロナ禍の中、厳しい業績であることは理解しているが、現在の商売形態では人員が不足がしており、通常の業務に加えて、他の業務が多く、通常業務に支障が出ている。また、毎年のように組織変更があり、仕事の指示形態が変わり、仕事の流れ、評価者が変わるこちことには疑問を感じる。ただ、昨年4月より新しい経営体制(社長の交代)があり、上記の組織の課題は解決すると思う。繰り返しになるが、コロナ禍であることは変わりは無く、新しい商売形態にならないと生き残りが厳しい業態であることには、変わりはない。旧来の百貨店ではない、新しいやり方になることを、今は模索しており、社員一丸となってアイディア出しをすることなど、改革は進んでいる。今後、新たな体制でモチベーションを上げて良い会社になることには期待しています。個人的には、自分の得意分野での業務に携われなかったので、満足していません。人事評価としてのあり方を見直していく必要はあるでしょう。
お客様に喜んでいただけて、再来店していただけるのはとても嬉しくやり甲斐を感じました。自分がディスプレイした商品を気に入っていただけた時もです。 「とても良いものを選んでもらってありがとう!」と言っていただけると、販売員冥利に尽きました また、アパレル販売は職場に姿見の鏡が多く置いてあるので、自分の姿勢や体型がよくわかり、良い方へ維持するのに役立ちます。
求人をチェック
体調を崩すほどメンタルが壊れても異動等対策を全く取ってもらえなかった。また辞める際も辞めたいと話し始めてから約2年引き止められ苦労した。引き止められた2年で少しでも上層部が配属場所の状況改善を図ればと思ったが全く改善の余地はなかった。
最近は以前ほど百貨店にお越しになるお客さまが少なくなり、することが無く暇な時間を過ごすことも多いです。 忙しくて立ちっぱなしでも足が痛くならないのですが、私までずっと立っていると足腰が痛くて辛くなります。 また、女性が多い職場であり、前述したように暇な時間も増えているので、余計な人間関係が面倒な時もあります。中には、他のメーカーが売れていることをねたむような人もいるからです。
年4回一週間の休暇取得が義務付けられているので基本的にはありがたかった。取得希望も聞いてくれる部署はあるので配属場所の運が良ければ旅行なども可能かと思う。
紳士服の販売をしていたのですが、お客様からのご要望に応えつつも、自分なりにお客様に似合うと思う商品をおすすめして、それがお客様にも伝わり気に入っていただけて購入に繋がったときにはとてもやりがいを感じました。 担当のブランドもあったため、どのアイテムを仕入れてどのようにディスプレイするかや、目標売上を達成するための販売促進を考えたり行ったりして目標達成ができたときには、よりやりがいを感じられました。
直近3年の中で教育戦略は経営の中で考えられず、従業員の成長やキャリアは現場と本人任せとなる。当然ボリューム層のレベルアップとモチベーションアップは難しく従業員のやりがいの喪失に繋がる。
百貨店・スーパー業界の求人
給料にはとても不満がある。 これだけ働いているのにと思うくらい仕事量が多いので割に合っていないと感じる。 昇給も評価制である。 その評価もはっきりとした数値はなく、曖昧に決められていくのでいまひとつ必要がないように感じる。
部署にもよると思うがやりがいが全く感じられない。周りで働いているものは毎...
お店に来店したお客様を接客し、商品を販売するお仕事です。人とお話をしたり...
私が勤めていた当時は、副業は認められておりませんでした。短大新卒の契約社...
人事は自分の希望通りの配属先にはなりませんでしたが、今考えてみると配属先...
集団面接と個人面接があり、当時学生から社会人になり社会に出て初めて働く場...
お客様の年齢層が高めなのと紳士服販売だったため、自分の個人的な趣味趣向が...
配属部署の上司によって休みのとり方が全く変わる。一部では希望休を入れるた...
女性の産休、育休、時短勤務などは充分考慮してくれており結婚休暇などもある...
私が働いていた頃は世の中がこのような状況下ではなかったため、リモートワー...
入社してすぐ縦社会の会社だなと実感しました。学生でいう所の先輩後輩感がす...
ほかに働きたい職場が見つかり、そこで働ける保証はないもののチャレンジして...
女性の多い会社なので、能力の有無に関わらず、女性管理職の比率は高い。育休...
休みが多くプライベートと仕事の割り切りがきちんとできており、福利厚生も悪...
意識が高い人がたくさんいるのでなんとなくというような生半可な気持ちで入る...
総合満足度が高い会社ランキング
副業をするにあたって書類を出したりなどといった手続きがすごく面倒くさい。...
日本一働きやすい会社を目指すだけあって、有給取得や時間外削減に一生懸命取...
職場の人間関係は一言で表すと希薄。日常の挨拶もなく、会話も少ない。皆、自...
福利厚生は完全週休2日制、資格取得の費用が出してもらえる。世間の動向には...
人が足りず退職を決意してからだいぶ引っ張られる。辞めたものには上司は冷た...
退職にあたって退職する人が困ることのないようマニュアルが作成されていたり...
上司や同僚など、同部署の方は皆んな良い人だった。職員通用口や裏側は古い建...
社員食堂、トイレが、あまり清潔感が感じられないです。だいたい売り場が狭い...
自宅から近くて、地下鉄大通駅と、とても交通の便がいいので、決めました。ア...
むしろ残業や早出をあまり良しとしないので稼げない。一度仕事が始まれば仕事...
部署にもよると思うが、している部署はほとんどないと思う。ただ、会議などは...
色々なお客様がいて、中にはクレーマーや変な方もいた。が、上司がすぐに助け...
1~35件 / 94件中
会社概要
株式会社札幌丸井三越を
フォローする※現在機能改善のためメール配信を一時停止しております。再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。