投稿日:
基本的に厳かな雰囲気があり、面接官も若い方もいらっしゃらなかったので、面接中は不安でいっぱいだった。しかし、話の中で多少なりとも笑いがあったりもしたのでそんなに緊張せず安心してぶつけるといいと思う。 あまり、社内がわかるようなイベントや企画があるわけではなかったとはずなので、イメージはつきにくいと思う。
投稿日:
営業窓口としての業務とエンジニアとしての業務があったが、未経験新入社員で入社したにもかかわらず、正社員の少なさが故に、営業窓口としての業務がほとんどになってしまった。未経験入社であり、色々ITの基礎的なことから学びたいという思いがあり、とても不安に感じていた。退職に至った理由も上記である。
投稿日:
パワハラ発言、暴言などが聞こえる。言われる。新卒の人はそういう文化で育ったのか、当たり前だと思っているため会社に声をあげてもあまり通じない。通じても、本人に伝えたところで本人が変わろうとしなければ何も変わらず、会社は本人に言っておしまいになるため、何も解決しない。
投稿日:
何もナレッジを残さず知ってる人しか知らないようなルールが多々あり、それでルールを破ると怒られるといった理不尽な怒られかたをする。 パワハラまがいな発言を度々されるため、メンタルの弱い人だと長く勤められないかもしれない。
投稿日:
システム職として何をしているのかが見えにくいのでしっかりと広く目を通しておくこと。また、自身がその中でどうしたいのか、何をしたいのかはっきりさせておくといいと思う。
投稿日:
入社1年目から有給休暇もしっかり確保されており、消化もしやすい雰囲気です。 部署により忙しさの差・繁忙期はありますが、平日退社後にプライベートの時間を持つことも出来、ワークライフバランスは良く取りながら働くことが出来ました。
投稿日:
システムエンジニアとして就業しておりました。ワークライフバランスについては配属される部署によって大きくばらつきがあります。システムエンジニアでも大がかりなプロジェクトが進行している部署などに配属されたものと安定稼働しているシステムを維持管理する部署でも残業時間は雲泥の差があります。どこに配属されるかは本人の経験も多少考慮されますが基本的には会社側で決められます。妊娠や子育て、あるいは体調面など女性などは一定の配慮がなされます。きっといまはここらへんはもっと法令も変わっているのでもっと手厚くなってると思います。
基本給が低く、ボーナスが高いという仕組みなので、評価が低いと生活できないぐらいだそうです。私…続きを見る
コロナかになって初めてリモートワークを導入するという対応の遅さ。 最近になって労務勤怠など…続きを見る
フリーアドレスなので自席がなくなってしまい不便になりました。ただし、トレンドオフィスなので慣…続きを見る
電力という社会インフラをインターネットコミュニケーションテクノロジーという側面から支えるとい…続きを見る
会社概要
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
株式会社全農ビジネスサポートを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。