回答（1件）
労働組合活動の資金になります。 具体的な内容は、組合から給与を支払うことで専従メンバーを組合内に配置し、会社と定期昇給や一時金の支給に関して交渉、労務トラブルや組合員の相談対応、各種レクリエーションや福利厚生、慶弔金の支給など様々な項目の資金になります。 今年の夏季一時金に関しては、組合の交渉の結果、本来支給されない社員にも一律で支給される成果を出しています。 また、組合を通してしか入れないゼンセン共済保険は他の保険会社よりも格安で手厚い補償が受けられるので、保険を切り替えるだけで組合費分は余裕で還元されると思います。
回答日2021/08/28 09:48:56なるほど1
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