新機能クチコミAI要約文β版
企業の魅力をお伝えするために「良い点」として投稿されたクチコミをAIにより要約しました。AI要約文は試験的な導入です。正確性や品質を保証するものではないため、クチコミ一覧の全文と併せてご確認ください。（クチコミAI要約文とはクチコミAI要約文とは）
待遇と株主重視、研修とキャリアアップ、人間関係とハラスメント対策、採用とケア、女性目線の取り入れについてのクチコミが注目されています。
- 待遇と株主重視
- 経営者が変わる前までは待遇が良かった。サービス残業は少なく、持株会をうまく活用するとメリットがある。
- 研修とキャリアアップ
- 外部研修・社内研修は少ないが、休日を使って転職・キャリアアップに向けて準備することが可能。
- 人間関係とハラスメント対策
- 人間関係は良好で、新人や女性に対するハラスメントには本社も敏感に対応。
- 採用とケア
- 慢性的な人手不足のため、即採用の可能性が高く、採用後も2ヶ月程は不満点などのヒアリング、ケアがある。
- 女性目線の取り入れ
- 事業拡大する中で女性目線が全くなかったが、最近は世間の動きに敏感に反応する雰囲気がある。
AREホールディングス株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
AREホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
直属上司や所属組織の決定権者同士の馴れ合いで運用されており、組織内に改革風土が無く減点主義による評価を感じられてしまうので「余計なことに首を突っ込まない」「余計なことはしない」組織風土がある。そのため、自身も会社も大きく成長できる見込みは全くない。事実、経営層の目線も海外に向いており、国内事業の急成長＝給与アップも考えられない。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
1062万円(回答者数15人)
AREホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
経営者が変わる前までは、社員への還元があったので、その時までは待遇が良かったこと。有給取得率・福利厚生については、対外的に公表している内容と実際は大きく違う項目が多いが、サービス残業は比較的少ない組織なので退社後の予定が組みやすい。また、良くも悪くも利益を上げる社員よりも株主に重きを置いているので、持株会をうまく活用するとメリットがある。
成長・働きがい・キャリア
AREホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価良い点
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
外部研修・社内研修などは非常に少なく社外で通用するスキルを身に着けることは期待できない。ただし、周りの仲間も同じ条件なので時間を犠牲にしながら、決まった日に給与が支払われる環境に居ながら休みの日を使って転職・キャリアアップに向けて準備することができるので、うまく組織を利用することができる環境。
ワークライフバランス
AREホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価不満な点
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 40代
- 男性
- 課長
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 子育て中
- 2021年頃
投稿日：
私の職場はサービス残業が当たり前の雰囲気だったため、朝も虚偽時刻の打刻から始まり、定時打刻後のお付き合い残業も日課となっていた。本社が現場のうわべだけの事情を信じきっているため、現場上司のやりたい放題。
AREホールディングス株式会社の
質問・相談
- 解決済み
解体業でこれから伸びそうで、ブラックじゃなくて、将来性のある会社はどこだと思いますか。
- 質問日
- 2022/08/08
- 解決日
- 2022/08/12
- 回答数
- 2
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AREホールディングス株式会社の
会社概要
- 業界
- 清掃・整備・メンテナンス・警備
- 本店所在地
- 兵庫県神戸市中央区加納町４丁目４番１７号
- 従業員数
- 1,467人
- 代表者名
- 東浦知哉
- 上場市場名
- プライム市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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