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役員のなかにパワーハラスメントを未だにする者がいることがとても残念なとこですその役員のせいで職場の雰囲気がとても悪くなることが多々あります。 退職者はその役員からのパワハラが原因で退職しているので役員人事の見直しが必須だと思います。
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役員のなかにパワーハラスメントを未だにする者がいることがとても残念なとこですその役員のせいで職場の雰囲気がとても悪くなることが多々あります。 退職者はその役員からのパワハラが原因で退職しているので役員人事の見直しが必須だと思います。
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固定のお店に酒や食品を配達する仕事。様々なルートがあるので、一概にはいえないが1日平均2回配達に出る(市内等会社に近いルートの場合は、複数回配達に出る) 酒や食品等様々な商品を配達するため、商品の知識の勉強会があり、お客様に案内する時に役に立つ。 社割で好きなものが買えるから、酒好きや食べるのが好きな人は嬉しい。 社内食堂があるため、弁当いらず
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・朝早くから出勤し夜遅くに帰る。 ・一度配達に出た後に、お客様から追加の注文が入り取りに帰らないといけなかったことが度々あった。 ・休日出勤がありローテーションでまわってくる。休日出勤手当ては出るが、大体昼すぎくらいまでかかり、家族や一人の時間を大切にしてる人からすれば、煙たがられる。 ・社員は基本仲はいいが、2人1組のルートがあるため、馬が合わない人と一緒になったら苦痛になると思う。
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仕事の内容の割には給料のベースが低くボーナスも寸志と言っても可笑しく無いくらいです。 福利厚生は全く有りません。
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