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平均年収 | |
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平均ボーナス(賞与) | 平均時間外手当 |
--万円/年 | --万円 |
平均昇給頻度 | 平均昇給額 |
2年に1回 | --万円 |
公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。
性別
雇用形態
入社形態
2021年頃の話
給料が全然上がりません。勤続10年以上で手取りが18万いかなかった時は本...
2014年以前の話
歩合採用しているのでやった分だけ手取りが増えます。上手く仕事の受注をする...
2021年頃の話
営業所につき、事務はだいたい2名なので、性格が合わない方だと毎日業務する...
2014年以前の話
毎月するノルマはあります。大変な時もあるが乗り越えれる環境はあります。今...
2014年以前の話
稼げる職場ではある。スポンサーに左右される時もあるが既存スポンサーへのア...
2014年以前の話
働くエリアによって仕事が取りやすい取りずらいがあるので差が出てしまう。住...
長田広告株式会社の評判・クチコミを掲載。 就職・転職に役立つ長田広告株式会社の社員や元従業員による年収・給与制度・ボーナスなどの 評判・クチコミや職業・年代別の年収情報をリサーチでき、企業分析や採用の調査としてご活用いただけます。
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不動産
IT・通信
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※求人情報の紹介、企業からの連絡が確約されているわけではありません。
株式会社リクルート
個人裁量が大きい為、どこまでやっていいのか、やらなくていいのかの線引きが難しい。なので、顧客からは前の担当はこれやってくれたのにだったり前の担当の方が優秀だったななど、営業マンによってかなりの差が生まれてしまうことが多々ある。
株式会社電通
個人の裁量に任されている部分も多く、非常に働きやすいのが本心。会社から提供されるサポートも、総じて多い。待遇も不満はない。外部から思われているイメージは、かなり古いものと感じる。むしろ電通より環境悪い会社はヤマとあると思う。
株式会社博報堂
正社員であれば通常の有給休暇に加えて年に2回5日間の有給休暇が取れる制度がある。担当するお客様の業務によっては、チームでの対応になるので、チーム員で分担して休暇を取ることができる。年次有給休暇及び勤続年数による追加休暇を取得できる制度がある。
エン・ジャパン株式会社
完全フルリモートワークなので、ほとんど人と接することはないです。個人的には会社の人間関係に縛られたくないタイプなので、非常に合っています。それでも朝礼や中礼、終礼などで必ず集まって業務報告するので、その際に雑談などもするのですが、全然別の都道府県の人が同じプロジェクトにいたりするので、非常に会話が楽しいです。すごく職場でも仲良くなりたいというタイプの方は向いてないかもです。