そんなことは神様しかわかりませよ。 2005年にシャープに入社した新入社員は 10年以内に会社がリストラするとは思わなかったでしょう。 もし、住友林業クレストに入社したら、 あなたがステークホルダー(顧客、株主、地元住民など) に対して会社を永続させていく責務を負うんですよ。 就職するとはそういうことです。
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国の方針で最低賃金の値上げが行われてる中で、その分既存の社員は全く上がらないので、20年働いている人と新入社員との給料があまり変わらずみんな一律に近くなってきた...
毎日同じことの繰り返しなので全く成長という概念は無いと思う! また、何かを聞くにも上司も何か教えてしまうと、自分の位置が危うくなるので仕事やそれ以外でも、人に...
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