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職場の雰囲気や、会社全体の雰囲気は良いですが、製品を製造しましたが、トラブルが毎回毎回発生し、毎日があわただしく、落ち着いて考えてトラブル解決がなかなかできない状態はおろか、できたとしても、再発防止対策なども考える時間もなく、次の仕事ができない面も多々ありますが、偶然なのか人間関係が良いです。
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会社の利益がなかったら仕方ないが、利益があった時期もあるのに、ここ15年以上、一円足りともベースアップが全くなし。私の働く内容や、行動にも問題があるのかも知れませんが、毎日一生懸命働いて、上司に言われたことはそれなりに成果を出しているのに、一円足りともベースアップがないのが、凄く不満に感じます。労働組合もきちんとあり、その方々みんな一生懸命行動してくれているが、会社側がどのような考えでベースアップをしてくれないかは、明らかにならないのも不満のひとつです。
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派遣会社が最初に言ってた待遇と大分違った。派遣会社が悪いが、家賃無料と言っていたのに間違えて2ヶ月間家賃が引かれてた。出向社員がめちゃくちゃ多かった。派遣のくせにみたいな言い方をする社員がいてとても嫌でした。送迎バスを待ってる間、やたら話しかけてきて、どこに住んでる、休みは何をしてるだの聞いてくる男が嫌すぎた。
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派遣で働いていました。部署によっては残業頻度が違うと思います。入社してすぐ、なぜか10,000円昇給したのはラッキーでした。仕事はそんなにキツくなかった
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数十人の人達が同じグループで作業をしていたが、皆仲良く和気あいあいと仕事ができて楽しかったです。 上司の方達も厳しいけれど楽しく接してくれたので仕事のしやすい職場でした。
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役割等級制度を導入している。各役割にたいして給与が決定し、等級の範囲で昇給していく。試験に合格すると給与もあがっていく。メリハリがある制度ではある。
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当時は若い人達の社内恋愛がひどく、シャッフルしたように、こっちと付き合ってると思ったら次はこっちと数ヵ月ごとに同じグループ内での恋愛関係が変わったり、こっちと付き合ってるけど、こっちは遊びの様なことがあって自分も含め周りは迷惑だった。
評価制度は出勤率や就業時間の貢献度が評価に反映されるため、評価には納得する点ではあります。あ…続きを見る
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