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面接官がとにかくこちらに興味を持って下さるので、安心して話すことが出来た。聞かれる内容は他者と類似して基本的な内容だったが、深堀はなかなかされるので準備必須。面接官の構成は、1次は人事1名、2次は研究所長を含めた3名、3時は部長クラス4名でした。みなさん物腰柔らかい人だったので、特に緊張せずに話すことが出来ました。何が自分に出来るのか伝えることが出来たと思います。
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基本的に特技趣味の欄から話が進むので楽しい面接だった。面接官の方々は皆さんとてもにこやかでラフな雰囲気で最後まで面接が行えた。適性検査の際に庶務課の方がついてくれるのですが、とても温厚な方で接しやすかった。企業のことなど関係ないプライベートな話(趣味の話、学校での出来事など)もできるので面接本番前にリラックスできてものすごく助かりました。
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私は工場勤務でしたが、仕事内容とは全く見合わないほどの年収を頂いておりました。40では既に1,000万円を超えていました。頑張って残業をやれば残業代も高いのでお金にはなります。出世はしないと思うけど。 家庭の事情で退社しましたが、今でもすごく後悔しています。福利厚生はそれほどでもないですが、有給取得は非常に取りやすいですし、残業意欲が無ければ、毎日定時も可能です。その方が出世するし。中途の一般職で入っても世の中のサラリーマンの平均年収を抜くのはあっさりだと思います。仕事にやりがいを求めない、お金と自由を求める方には最高の会社です。
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経験の長い人たちが嘱託や契約社員として居続ける職場に、入れ替わりの激しい正社員が管理監督者として赴任するため、指示系統というより作業者任せで就労としては非常にラクな職場。就業の区切りをつけるチャイムが鳴る10分くらい前から休憩や退社をするための待機ができていた。
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人間関係が、特に現場ですが、いざこざが多かったです。パートや契約社員での雇用は非常に進められません。 私も女性同士のいざこざに何回も巻き込まれました。うつや適応障害でやめていく方も多く見ました。
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エリアマネージャーは現場の状況を知らないせいか残業は極力しないようにと言う。 残業申請を毎回送って来たら面倒だと言う。 少人数で回しているので提供中が忙しい場合片付けし出すのが遅くなり4時間は超える場合がある。
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役割に応じた複数名のチームがいくつかあり必要人数が確保されてるが、それぞれに繁忙時間があり応受援体制は無いにひとしい。管理監督者の指示ではなく個人の勝手で手伝うくらいでバランスは悪い。自身の業務に関わりのない対人関係ははぼ口を利かない。
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産休・育休を取得する女性が多いのがこの会社の特徴です。しかしながら男性がとる事への壁は結構高いです。 女性も一旦やめてしまうと、社員としての復帰は難しいです。派遣・契約社員になってしまいます。
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営業はかなりリモートワークが推進されていますが、工場・研究はなかなか浸透...
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コロナ禍で、リモートワーク推奨が進む。出勤頻度に制限はなく、完全に個人に...
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