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成長のベンチャーで活発ではあるが、イケイケどんどんな感じが先行で社員や派遣社員の教育の体制がなく、マニュアルは皆無で困ったので担当した業務は全てマニュアル化した。 若いリーダーは、派遣やパートを取りまとめる力もなく、長く在籍するパートが大きな顔をし、サービス利用者や協力者である医師へも失礼な口をきき、苦情が出る始末。他の派遣さんも何にも辞めている。仕事自体は色々とスキルに合わせて任せてもらいやり甲斐あったが、派遣の延長はせずに当初の約束通り1年で辞めました。絶対に勧めません。
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性別関係なくチャレンジ機会があり、差別が横行する昭和の頃の悪習慣は全くなく、女性の管理職も当たり前にいます。健康事業を行っているので社員や働く者への配慮もあり、食堂では健康メニューが提供されています。コーヒーのサーバーや湯茶機があり、男性社員も当たり前にお客様にお茶を出す光景は昔ではあり得ない事で、そんな時代になったのかと思います。
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職場環境がハード、ソフト両面で最悪 業務を管理する正規社員が少なくて 能力もないため 人を指導するための教育も受けてない スキルも資格もないのに 幅を効かすだけの派遣のせいで 毎日がストレス 業務も体系的に整っておらず その場しのぎで 改善しようと言う意識がなく その場しのぎ余裕もないため ギスギスしていて 精神的にも苦痛で 対価も見合わないと判断した
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男女関係なく、実力に寄って女性も職責についているのはいいと思った。男性社員も差別意識は無いように思った。 保健師、栄養士などの資格を活かせる業務は、保有者で復帰を考えている人に取ってはいいと思った。
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親切なまともな社員が何人か居て、仕事を教えて頂き助かった。 ワンコインでサラダバーの食堂や無料でコーヒーサーバーやその他の湯茶器があるのは良かった。 時々、取引企業協賛や引き受けた商品を格安に販売などがありラッキーでした。
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新しい事業ののため 業務の管理が整ってなく システムも使いづらく 正規雇用者が少なく6~7割非正規なのに マニュアルが整っておらず 非正規を取りまとめるリーダーに力がなく 古株の派遣の年配女性がパワハラや お客様であるユーザーへも暴言を吐くなど 雰囲気は最悪で 派遣の入れ替わりが激しい 若いリーダーが企業のHPなどにも載っているが ただの広告のためのお飾りか
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事務にしては役職なくても給料高めだと思います。 エクセルを使ったデータ処理が多いため、エクセルの知識は自然と身に付きます。 社内に食堂があり、ワンコインで食べられてサラダバイキングもあり充実していました。
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典型的なワンマン中小企業です。 残業が多くワークライフバランスをとりにくいため既婚・子育て中の女性はほとんどいません。 周りの協力も得にくいです。 事業所内保育所がありますが、満員で入れません。 女性社長なのですが、この社長に気に入られるかどうかで評価が全て決まります。気に入られなければいつまでたっても昇給はないでしょう。 人事総務は社長を奉る部署なので、信頼し難いです。 他部署でノルマが達成できないと、他の部署の人材も平気で使い倒します。電話での聞き取りや催促等、自身の仕事じゃないことも当たり前のように全員やらされます。
今の営業所の担当から月の始めに今月末での契約終了を聞き、直ぐに次の派遣先を頼んだのにも関わら…続きを見る
年間の定期昇給はたった500円なので、長く勤めて豊かになる事は無く、定年まで働いても入社から…続きを見る
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