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仕事の満足度

7人が回答

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
    3.7
  • 給与・昇給
    3.1
  • 成長・教育
    3.3
  • ワークライフ
    バランス
    3.4
  • 職場の
    人間関係
    3.3
  • 経営・雇用の
    安定性
    3.7
  • 平均残業時間7.9時間
  • 有給休暇消化率48.6%
  • 回答者のおすすめ率57.1%

評価項目について

この会社の満足度について5段階で回答された評価の集計です。

  • 5非常に満足
  • 4やや満足
  • 3普通
  • 2やや不満
  • 1非常に不満
仕事のやりがい
仕事内容や仕事のやりがいについての満足度
給与・昇給・福利厚生
給与や昇給、福利厚生についての満足度
成長・教育制度
仕事を通じたスキルアップや教育制度についての満足度
ワークライフバランス
仕事とプライベートのバランスについての満足度
職場の人間関係
職場の人間関係の良好さについての満足度
経営状況・雇用の安定性
会社の経営状況や雇用の安定性についての満足度

正社員の年収・給与データ(20人)

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報はクチコミ及び、Yahoo! JAPANの統計データから算出しています。

平均年収

  • 365万円
  • (平均年齢 33.3歳)
  • 総合医療・福祉業界平均397万円
  • 公式情報--万円
  • (平均年齢 --歳)

ワークライフバランス

※クチコミ情報から算出しています。

平均有給取得率48.6%

平均残業時間7.9時間

社員クチコミ

社会福祉法人長岡福祉協会の評判・クチコミ・評価

不満な点職場の雰囲気

  • 介護士
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

他の事業所の様子が詳しくはわからないです 人間関係とかで良くない噂もたまに聞きますし仕事内容が合わなかったのか若い方で退職する方もいます 自分も今の職場は良いですが異動が多いので異動シーズンはドキドキします

投稿日:2021/12/16違反報告する

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社会福祉法人長岡福祉協会の評判・クチコミ・評価

不満な点年収・給与制度・待遇

  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

法人の方針として管理者とケアマネや相談員を兼務させ、介護福祉士に対して発生する処遇改善加算等の人件費を削減する傾向にある。 事業所によっては残業代や休日出勤に対する超勤を出してくれない。

投稿日:2022/06/28違反報告する
社会福祉法人長岡福祉協会の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

  • 福祉専門職
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2022年頃の話

ご利用者様やご家族様に感謝されること。 職員個々に本業とは別の担当業務が任され、やりがいを感じられること。

投稿日:2022/06/28違反報告する
社会福祉法人長岡福祉協会の評判・クチコミ・評価

良い点入社理由・入社後ギャップ

  • 介護士
  • 正社員
  • 30代
  • 男性
  • 役職なし
  • 現職
  • 中途入社
  • 既婚
  • 子育て中

2021年頃の話

親の介護をきっかけにこの業界に入りました 実際家族の介護とは違うもので今までの仕事とは全く畑違いな仕事でしたので覚えなければいけないことも多く慣れるまでは大変でした

投稿日:2021/12/16違反報告する
社会福祉法人長岡福祉協会の評判・クチコミ・評価

不満な点退職検討理由

  • 医療技術者
  • 正社員
  • 20代
  • 女性
  • 役職なし
  • 現職
  • 新卒入社
  • 既婚

2021年頃の話

・体力的に自分に見合っていないところ ・職場の人との関係性が表面のみになる ・常に忙しく、余裕が持てないから

投稿日:2021/07/24違反報告する

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社会福祉法人長岡福祉協会の会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    新潟県長岡市深沢町字高寺2278番地8
  • 従業員数
    2,037人
  • 企業URL
    https://www.nagaokafk.com/
  • 設立
    1978年10月
  • 代表者名
    田宮崇

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