社会福祉法人長岡福祉協会のクチコミ

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有給休暇は、取りやすく、私生活の充実がはかられる。有給休暇の取得に対して、上席者から、意見等を言われることは、ほとんどない。シフト管理のなかでも、上席者が積極的に取得していることで、その下位の職員が取りやすくなるようにしていることが感じられる。 個人のスキルアップに対する助成制度もあるため、望むのであれば資格取得に対する手当ては充分にある。最近は、私生活は私生活ということで、仕事と切り離して考える職員が多くいることから、それらには対応できているものと考える

社会福祉法人長岡福祉協会クチコミ・会社評価

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有給休暇は、取りやすく、私生活の充実がはかられる。有給休暇の取得に対して、上席者から、意見等を言われることは、ほとんどない。シフト管理のなかでも、上席者が積極的に取得していることで、その下位の職員が取りやすくなるようにしていることが感じられる。 個人のスキルアップに対する助成制度もあるため、望むのであれば資格取得に対する手当ては充分にある。最近は、私生活は私生活ということで、仕事と切り離して考える職員が多くいることから、それらには対応できているものと考える

不満な点副業

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夜勤のある事業所で管理者によっては、 遅番(夜間拘束)、早番、深夜勤、準夜勤、公休 からまた遅番、早番というサイクルのまともな休みすら無い場合もあり。副業をしている余裕がまず無い。 夜勤を希望している職員でもデイサービスで勤務させられることもある。そういった職員は別事業所での宿直も可能ではあるが、約15時間拘束で5000円程度の宿直手当ての為やらない方がいい。

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職場風土として、少し古い意識が根付いているようで、有給休暇を取ることに抵抗を感じている職員がいる。このことが、全体に影響して、有給休暇の取得率の改善について鈍化している部分は否めない。意識改善については、これ以外も含めて、早い段階で取り組むことが必要と思われる。

投稿日:

資格取得を希望する場合は資料の提供やアドバイスをくれる。取得後の外部研修が必要となれば、適宜年休も使える。 毎月社内研修があるので専門分野としての知識は学べる。 キャリアに応じて資格とは関係無く責任のある業務やプロジェクトを任せてもらえる。

投稿日:

事業所と上司によって様々で、自分の事業所は希望休以外にも希望勤務も出すことができ、勤務時間外の日には家庭に専念できる。 残業も必要であったり、残業をして仕事を終わらせたい人には残業の許可が出る。

投稿日:

やはり介護業界なので自分の給与は世間の平均年収よりは劣りますが残業もあまりないですし個人的には満足しています 処遇改善手当てとかで最近給与上がりました 有給も申請すれば貰えますし、福利厚生もしっかりとしていると思います

不満な点仕事内容

投稿日:

人相手の仕事です、いろんな利用者がおられます 中には認知症などでサービスに対して拒否的な方もいます そういった方への対応もスタッフ間でうまく共有しながらやっていけると良いと思います

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特定の役職者によっては好き嫌いだけで過小評価をつけられてしまうということがある。 よって待遇が事業所や上司によっては、同じ経験年数や資格の数でも大きく差が出される人間もいる。

不満な点職場の雰囲気

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他の事業所の様子が詳しくはわからないです人間関係とかで良くない噂もたまに...

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職場の雰囲気はとにかくいいと思います。先輩後輩関係なく話やすいし、何か分...

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資格取得に対してフォローアップはあるものの、受講に対する申込料等は全て個...

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不満な点仕事内容

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医師が検査の内容に詳しくなかったり、検査の意味自体を理解していないことが...

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保育業界の求人

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法人の方針として管理者とケアマネや相談員を兼務させ、介護福祉士に対して発...

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良い点面接

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どうしてこの法人を希望するのか、どうして福祉の道を選んだのか等、福祉関係...

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親の介護をきっかけにこの業界に入りました実際家族の介護とは違うもので今ま...

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不満な点仕事内容

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慢性的な人手不足。足りないのを上長達は承知の上で職員を補充しない。辞める...

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女性でも役職者やケアマネや相談員として活躍する方が多くいる。育児休暇後も...

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事業所と上司によっては、著しく希望が制限されていたり、夜勤が多すぎたり少...

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不満な点面接

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どのような事業所で働きたいか(特養やデイサービス等)聞かれたが、男性女性...

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心身に不調をきたし、親からの勧めや受診した医師からの勧めで辞めることを決...

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不満な点職場の雰囲気

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不満な点は特にはないですが、誰しも得意な人苦手な人はいると思います。それ...

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基本的に顧客に対する援助が中心の為在宅ワークは無い。相談員やケアマネ、も...

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知名度と開設後の年数はエリアでも有名で長い。専門学校の先生も勧めてくださ...

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・外部は勉強に行かなくても、病院内で勉強会かが定期的に開かれるので、常に...

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給料は年に一度千円程度しかあがらない本部組(新潟で採用)は最初から出世コ...

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不満な点職場の雰囲気

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設備は開設当初のもの(10年以上前)を壊れても無理やり使用させている為、...

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不満な点退職検討理由

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役職が個人の理由で退職したのにも関わらず、再度同じ法人に戻って来た場合(...

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毎年上司との面談の機会があり、事業所毎に評価から昇給の流れとなる。その機...

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比較的新しい建物が多く、設備としては使いやすい。事業所によるが、上司同僚...

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働き方改革より何年も前の時代だった為『新人は1時間早く来い』と言われたり...

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一身上の都合で一時的な退職(家族の介護等で地元にに戻る等)からの再就職(...

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不満な点仕事内容

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時期や事業所によっては援助や関わりが困難な案件もあること。事業所によって...

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事業所が多いので他は詳しくはわかりませんが自分の勤務しているところは人間...

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・半年に一回面談があり、その中で自分が頑張ったことなどを振り返る。話を聞...

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良い点仕事内容

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・人と関わるお仕事なので、頑張った分だけ関わった人に変化が見られる点・電...

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社会福祉法人長岡福祉協会

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  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    新潟県長岡市深沢町字高寺2278番地8
  • 従業員数
    2,037人
  • 企業URL
    https://www.nagaokafk.com/
  • 設立
    1978年10月
  • 代表者名
    田宮崇

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