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日清食品が偽装請負をやって労災隠しや労働法違反してるって ほんとうですか?

http://blogs.yahoo.co.jp/shimada0029/62969558.html 労働者派遣法、職業安定法、労働基準法、労働安全衛生法違反 を平気でやっといて、人が口にするものを製造して売るって とんでもない会社だと思うんですが。

質問日2014/08/02 14:48:00
解決済み2014/08/24 03:13:13
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ベストアンサー

長くて全部読んでないですが そんなに損はしてないですよね。 いいとは言いませんが、そんなに大騒ぎする事でしょうか。 たとえば1200円くれるって言ってたのに給料を確認したら1100円になってたとか 8時間を超えてすごく働かされたのに請負だからって言われてその分のお給料が出なかったとかだったら すごく損してますし、ひどいね!って共感も出来るんですけどね。 >人としての尊厳の根底を大企業に消費されたわけです。(引用) え?どこが?って真顔になっちゃいましたよ。 ちゃんと読んでないので、見落としがあったら申し訳ないですが。

回答日2014/08/08 17:25:11
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