カテゴリ別の社員クチコミ一覧
日清食品ホールディングスは、社員のライフワークバランスと生産性の向上を目的として、働き方改革を実施していて、テレワーク制度を導入しています。 その目的は、年間総労働時間を2，000時間未満に抑えるためです。 また、日清食ホールディングスは、テレワーク制度に日数制限を撤廃して、在宅勤務をする働き方に移行しているところです。 そして、在宅勤務の業務環境支援策として、会社指定の備品（作業机、いす、パソコン、パソコンモニター等）を貸与しています。 さらには、既存のオフィスの在り方も問われているところであります。
良い点ワークライフバランス
部署やチームによって、業務量に差がありますが、総じて働きやすい環境にあると言えます。 同族経営のためか、トップダウンで意思決定はスムーズです。会社のネームバリューは、すごく、とにかく優秀な人材が集まって来ます。誰もが知っている会社なので、仕事の話をすると話題が盛り上がり過ぎて、キリがありません。経験を積んでキャリアアップを重ねれば、出世するのは可能ですが、キャリアアップをするのは結構大変ですよ。業界のリーディングカンパニーだから、ブランド力が強く、リーディングカンパニーとして、これからも将来は安泰だとも思っています。
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気になる点人事・評価制度
絶対評価ではないため、チームにすごい頑張り屋さんがたくさんいたりすると、たとえ優秀であっても相対的に評価が低くされることもあり得ます。 年齢や職能に関係なく昇格のチャンスを与える以上、社員にプレゼンテーション能力等の頑張り度合いも試されていて、全体的に人事評価基準がレベルの底上げにつながってしまうことがあります。 当然、高い人事評価を得るためには、それなりに高評価へのハードルが高くなることもあり得ます。
良い点人事・評価制度
２０２０年から人事制度を改正して、会社と個人が更なる成長をするために人事評価基準の明確化と昇格基準の見直しを図りました。 年齢や職能に関係なく、公募制度で昇格出来る道も敷かれました。 それぞれの部署ごとにチーム単位で、相対評価が採用されていて、頑張った人が頑張った分の評価がされるところがあります。
良い点人事・評価制度
中途入社の社員が増えており、不公平感は殆ど感じません。若干配属の部門により研修などの人材育成の手厚さに不公平感があるかも知れませんがジョブローテーションやキャリア希望の申請もあり、自分の努力で変えて行くことが可能です。係長までは真面目に勤めればあがることが出来ます。あまり不公平な評価はないと思います。個人の業績に対して評価を行い不公平感がないよう人事制度を変革しています。
良い点ワークライフバランス
同業他社に先駆けてコロナ禍でのテレワーク体制を導入しており、バックオフィ...
良い点職場の雰囲気
アットホームで職場の雰囲気が良かった。わからないところがあるとすぐにアド...
食品業界の求人
気になる点人事・評価制度
管理職への登用は２回の選考があり、非常に狭き門で、40代の係長が渋滞して...
気になる点人事・評価制度
等級に応じたスキル基準を評価対象としている。期末達成賞与が存在し最大で月...
気になる点ワークライフバランス
意外と日常業務は地味で、個人差はあると思いますが、ギャップはそれぞれ感じ...
良い点年収・給与制度・待遇
福利厚生が良い。家賃補助がかなり多く、選ぶ物件によるが家賃の70%〜10...
良い点職場の雰囲気
とても綺麗な社員食堂がありました。メニューにかかわらず定額で、雇用形態に...
気になる点職場の雰囲気
設備が古くて過ごしにくい。空調設備が古いのに改善されないのがせこい感じが...
良い点仕事内容
自分が携わった商品がスーパーやコンビニで並んでおり、人の役に立っていると...
コロナ禍で一気にリモート化が進みました。部署によってはリモートも難しく、...
良い点ワークライフバランス
全体として休暇を取得する方向にどんどんシフトしているのがわかる。もちろん...
良い点年収・給与制度・待遇
三交代ありきなのでかなり給与はいい。ボーナスの割合がとても大きいので年収...
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- 宅配・デリバリー
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良い点ワークライフバランス
休暇は比較的に取りやすい。フレックスで勤務のため、うまくコントロールすれ...
気になる点年収・給与制度・待遇
ドメスティックな会社なので、基本は年功序列で昇進・昇給していく。最近は人...
気になる点職場の雰囲気
最近はキャリア組の入社が多くなってきており、在宅勤務が多いので、対面で話...
良い点年収・給与制度・待遇
会社の業績が好調の場合は、従業員に分配する事になっており、最近でも持ち株...
気になる点仕事内容
月一回観察と言う調査が入り、日頃から行えてない掃除だったり、綺麗に保たれ...
総合満足度が高い会社ランキング
良い点職場の雰囲気
年配の方々が多く働いてらっしゃって私自信もそれなりに歳を取っていたので馴...
気になる点成長・働きがい・キャリア
技能社員の場合は総合職への試験を受からないと、将来的に退職金などに制限が...
気になる点退職検討理由
入社後二ヶ月は面接で話した通りの8:30か10:30の勤務で良かったが、...
気になる点職場の雰囲気
休憩室が６畳もないスペースで、そこに６人ほど詰め込まれるので、昼休みでも...
気になる点退職検討理由
お気に入りならば、警察が捜査にきて傷害事件を起こしても重役になれ、その後...
良い点職場の雰囲気
若者層の意見を尊重する雰囲気があり、時代の流れに寄り添う社風がある。また...
良い点女性の活躍・働きやすさ
まだ女性管理職は少ないですが、増やしていこうという取り組みはうかがえます...
気になる点テレワーク・リモートワーク
テレワーク制度を利用していると、どうしても孤独感にさいなまれてしまいがち...
気になる点仕事内容
業務を分業しており担当外の仕事の理解度が低い。多数のシステムを導入してい...
良い点年収・給与制度・待遇
主に新卒入社の方々が多かったこれまでは、年功序列で長くいれば昇給していま...
良い点女性の活躍・働きやすさ
じょせいでも働きやすい雰囲気があり、じょせい差別などが全然ないと思いまし...
良い点入社理由・入社後ギャップ
入社前のイメージ体育会系で明るい、楽しい雰囲気チャレンジングな社風エント...
気になる点ワークライフバランス
スピード感を重視する部分が多いため、どうしてもこの日までに、という部分が...
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企業の選考に関するクチコミ
日清食品ホールディングス株式会社の
質問・相談
オファーサービス
日清食品ホールディングス株式会社の
会社概要
- 業界
- 食品
- 本店所在地
- 大阪府大阪市淀川区西中島４丁目１番１号
- 従業員数
- 17,988人
- 設立
- 1948年9月
- 代表者名
- 安藤 宏基
- 上場市場名
- プライム市場データ提供元：東京証券取引所
- プライム市場
- 資本金
- 251億2,200万円
- 決算月
- 3月
- 売上高※
- 7881.31億円
- 経常利益※
- 650.81億円
- 経常利益率※
- 8.26%
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