学校法人川崎学園の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
8年ほど常勤医師として働き、出産をきっかけに非常勤医師になりました。常勤のころは残業が多く勤務時間がかなり長くなっていましたが、非常勤として働き出してからは、シフトの自由度が高く自分のペースで働けるようになりました。給料の面では、月収としてはへりましたが、時給換算で考えると非常勤となった現在のほうが断然良いです。職場全体としての雰囲気は良く、他科との垣根も低いので、相談やコンサルトがしやすいです。大学病院なのでさまざまな症例を経験できますし、指導環境が整っているため医師としてスキルアップできると思います。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
514万円(回答者数111人)
投稿日:
お給料は高くはありませんが、地元では頑張っているほうだとと思います。 給与額を経営の安定感でカバーしています。手当の種類も豊富です。 半数以上が女性職員なので、働き方等のサポートはかなり手厚いと思います。最近では男性の育休も取る人が半数くらいになっている印象です。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
毎年人事考課を考えて上司と一年の目標を相談する機会があります。職場で働く人の数が多いが、一人一人に目を向けている職場です。毎年目標を考えることで、声が上部に届きやすく、職場環境に声をあげやすいです。また有給を取りやすく、周りも理解があります。休みに理解があるので、介護や突然の怪我でも休みを貰うことが出来ます。休みに理解があるので、気持ちにも余裕が出来て仕事に真っ正面から向かうことが出来ます。仕事へのやる気にもなります。多くの人が働くので、様々な人に出会うことができて、知見を増やすことが出来ます。声が広く届くので、改善しやすい環境であり、働きやすいです。困ったことがあれば上司に相談しやすく、問題にたちむかうことができます。皆さん優しい方が多く、自然と共通の気持ちを持って患者さんに対応することができます。
ワークライフバランス
平均有給取得率
26.7%
残業時間
10.0時間
投稿日:
最近はコロナの影響で残業が多い。医療従事者として当たり前、使命なのかもしれないが辛い。有休も取ろうにもこの状況で取れるわけないし、自分が感染してもいいから患者をさばきたいという気持ちの方が大きい。
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