ホシザキ中国株式会社クチコミ・会社評価

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良い点仕事内容

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  • 新卒入社
  • 2022年頃

投稿日:

自分はサービスの仕事に勤めていましたが、機械をいじったりするのが好きな人であればこの仕事はすごく向いていると思います。自社の製品でなくさまざまな製品を見るので、年数を重ねて行けば成長はかなりすると思います。頑張ってある程度数字を残せれば給料、賞与も上がってくると思います。自分は文系で機械など全くわからない状態で入社しましたが、研修も3ヶ月ほどみっちりやってもらえますし、現場に着いた後でも呼び戻し研修などもやっているので教育面に関してはしっかりしている方だと思います。また女性社員については、とても働きやすい環境だと思います。育休制度もしっかりしており、育休休暇もきっちり取れます。また男性の方も育休はきっちり取れますのでそこに関してはいいなと思います。毎週水曜日は定時退社日となっておりますので残業せず家に帰れます。

良い点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 40代
  • 男性
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  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

仕事内容は部門により楽なとこもあれば大変なところもあります ただ基本的には周りの企業と変わらないと思います ミスをしないように5sもしっかりしてると思います 職場の雰囲気もよく休み中は和気あいあいとしてます いい仕事するには仲間のコミュニケーションも大事なのでそこら辺に関してはとてもいいのではと思います コロナにより仕事の変動は激しいものの落ち着けば残業も均一になり働くにはいい所だと思います

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不満な点職場の雰囲気

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
  • 40代
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  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

その場のリーダーをフォアマンと言いますが人によってはワンマンで生産性のためには無理を言ってくる人もいます。作業は全てパソコンで管理されてるため少しでも普段より作業が遅かったりすると生産性が落ちると言われハッパをかけられます。 毎月の削減目標などどこにでもある目標額があり少しでもオーバーするとパソコンにより話しかけられることも。 作業も分単位で加工予定が組んである工程もあり気は抜けないです。 場所によっては地獄のように暑いとこもあり体調管理には気を付けたいところです。 仕事が早く終わっても同じ工場の中で応援に行かされて息付く暇も無いこともあり大変です。

不満な点仕事内容

  • 投稿者:
  • 製造
  • 正社員
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  • 中途入社
  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

もう少し工程事の負担を軽減出来るようにして欲しいです 仕事ができる人にとっては比較的楽かもしれません 残業が多いところもあるので多能工として色々仕事ができるようになれば休みが出た時に回れるようにして残業レベルを上げないようにして行く様にしてもらえればいいと思います コロナが収まり早く残業レベルを均一になって欲しい

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  • 事務
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  • 既婚
  • 2021年頃

投稿日:

新卒社員には配属後も含めた1年間、本社に集まって研修をする『呼び戻し研修』と呼ばれる研修があった 中途採用者も新卒と同様に1年間は月に一度本社に呼び戻されて研修を受ける 2年目、3年目にもそれぞれ研修があり、入社後3年間の研修は手厚い その他、管理職研修もあった

  • 投稿者:
  • 事務
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  • 2021年頃

投稿日:

営業マンは、先方が希望すればオンラインで商談は可能だろうが、サービスマンは修理メンテナンスは対面にならざるを得ないので、基本的にテレワークは難しい 事務職も使っているシステムがホシザキ本社独自のシステム、そして、社内でしかネットワークが繋がらないため、テレワークは出来ない 一部の申請書類は社外からも見れるようになったが、あくまでも権限のある一部の人しか見れない為、結局下の社員は出社せざるを得ない

  • 投稿者:
  • 事務
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  • 2021年頃

投稿日:

産休育休を特に男性に取らせたがっていたが、実際に取ったのは3日など、少し世間とのズレを感じる 残業に対しては厳しく早く帰れるのはいい反面、上司が残業が多い部下に対して『残業するな』と直接電話や面談で圧力をかけていた 休日出勤なども規定が厳しく、振替休日は同一週内に取らなければならず、融通が効かなかった 中にはPCを付けずに作業している人もいたので、実際には多くの人が隠れて残業していたと思う 営業やサービスは、好きな日・必要な日に休むと言うより、休みを取らされている感じがしていた プラチナくるみんを取得したいため、認定される為にかなり締め付けがあった様に感じた

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  • 2021年頃

投稿日:

結婚に伴う異動をお願いしたができなかった為退職 その際の上司の発言、対応が決定打になった こちらが引越ししたい時期の1年前から会社に相談し、会社も具体的な部署名や引き継ぎをしてもらう人の名前も出てきていた それなのに希望の時期1ヶ月前になって『そんな話は知らない』と話を覆してきた それだけでなく『結婚したのは君の勝手だから知らない』『会社は組織だから、嫌なら辞めろ』『異動したかったら引き継ぎを見つけてこい』と見下した様な発言を多数された 責任者の発言を録音して労働基準局に訴えれば良かったと本当に後悔している

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  • 事務
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  • 2021年頃

投稿日:

管理部(事務職)に対してはあまり研修がないので、中途の事務職員は自社製品...

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不満な点仕事内容

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  • カスタマーサポート
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  • 2022年頃

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営業に関してはどこの会社もだと思いますが、数字には結構厳しいです。それ以...

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不満な点仕事内容

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  • 正社員
  • 30代
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  • 中途入社
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  • 2022年頃

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飲食業の売り上げ構成が高いため、現在のコロナなどの影響を受けやすい。フォ...

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  • 2020年頃

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育休復帰後子どもが一年生になるまで、時短勤務ができます。その時間も自分で...

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機械業界の求人

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  • 既婚
  • 子育て中
  • 2020年頃

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福利厚生の充実、給与面での安定が魅力的でした。企業型確定拠出年金があるこ...

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  • 2022年頃

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女性の管理職割合目標もあり、育児休暇も取りやすい環境に有ります。プラチナ...

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評価基準は決まっているものの、やはり上司のご機嫌取りで決まるようなところ...

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  • 2021年頃

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基本的に空調は工場によりけりですが基本的には快適です。職場の雰囲気は優し...

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不満な点退職検討理由

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  • 2021年頃

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挙げ句の果てに、退職後に聞いた話だと『異動で来たのに向こうから話を断って...

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  • 2020年頃

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育休復帰後に、急に今までと違う部署に異動になり、イチから工程などを覚え直...

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プロジェクトメンバーになった人は発表資料作成や会議などで業務が増えていた...

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良い点仕事内容

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厨房機器の販売で、業界No.1のシェア福利厚生充実しており、有給休暇も取...

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  • 2022年頃

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営業の女性は産休後、短縮就業になるため、毎日時間に追われるようです。まだ...

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給料、賞与は業界では高いほうだと思う。賞与評価も決められており、事前に判...

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どこの会社でもあると思うが、『なぜこの人が係長?』『なぜ取締役?』と言っ...

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かがやきプロジェクトという産休育休の取得促進や、女性営業対象の研修などが...

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  • 2020年頃

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残業や頑張りなどの面で、リーダーから認められれば、給与アップ、役職アップ...

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不満な点仕事内容

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  • 2019年頃

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最初の3ヶ月は社用車が与えられず徒歩で営業せざるを得ない状況でした。夏だ...

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  • 新卒入社
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有給は取りやすかった水曜日はノー残業デーまた、産休育休も取りやすい環境を...

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賞与の時に、客観的な評価と自己評価の2つをもとに評価してもらえた面談をし...

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入社前とは印象はそれ程変わりませんでしたが、管理職の方は仕事的にも精神的...

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  • 2020年頃

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昇給は微々たるものであったこと、また、時短勤務などをしている間は、昇給は...

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良い点仕事内容

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  • 営業
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  • 中途入社
  • 2019年頃

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与えられた地区の飲食店等の施設に飛び込みで営業をかけます。コミュニケーシ...

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  • 2019年頃

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ある意味するからもういいかと言われたのに?かみちをご注文ないやつ派最初の...

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ホシザキ中国株式会社

評価

総合評価

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  • 給与・昇給
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  • ワークライフ
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    人間関係
  • 経営・雇用の
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平均年収

585万円
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平均有給取得率
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平均残業時間
データなし

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

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