旭化成エレクトロニクス株式会社のクチコミ
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
キャリア形成をサポートする制度があります。やる気があれば成長できます。ただし、半導体業界自体がかなり景気の浮き沈みの影響を受けますので、同じ場所での成長を考えている人がどれだけいるでしょうか。
旭化成エレクトロニクス株式会社のクチコミ・会社評価
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良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
キャリア形成をサポートする制度があります。やる気があれば成長できます。ただし、半導体業界自体がかなり景気の浮き沈みの影響を受けますので、同じ場所での成長を考えている人がどれだけいるでしょうか。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
社内の雰囲気は自由に仕事をできる環境ではある。 勤務時間も仕事内容に合わせて個人で決めれるので自分のやり方で進めることができる。 毎年新人が入ってくるので世代交代ができている。
求人をチェック
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 製造
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2021年頃
投稿日：
担当者任せになることか多く負担に感じるときがある。 課長・部長クラスが多くなりすぎて責任の所在が不明確になってきているし判断が遅すぎる。 各課ごとの責任意識が薄くなるべく自分たちがやらなくていいように進めるために頑張ってしまっている。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
実力主義ではありますが、学歴はある程度必要でした。 とはいえ高卒でも課長クラスまであがる人もいました。 社員のレベルは高いため競い合いに勝てる人にはとてもいい職場だと思います
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 男性
- 主任
- 退職済み
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
大企業なだけあって周囲に比べると給料は良かったほうだと思う。 サービス残業などもなく、残業があれば給与に反映されていませした。 ボーナスについても安定しており、6ヶ月分を毎年いただいていたのでボーナス時期は嬉しかったです。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
典型的な日本企業なため、年功序列の風習は強く残っています。ただし、今後このやり方はかわっていくことになるでしょう。福利厚生は住まい関連が手厚く、とても充実してます。
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
感染拡大防止の為、リモートワークが推奨されています。通勤時間分を自分の時間にすることができるのはおすすめです。
半導体・電気・電子業界の求人
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
オフィスは親会社と同じところにあります。綺麗ですが、リモートワークが多いのであまり関係ないでしょう。女性の割合はメーカーなだけあって低いです。
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旭化成エレクトロニクス株式会社の
会社概要
- 業界
- メーカー
- 本店所在地
- 東京都千代田区有楽町１丁目１番２号
- 従業員数
- 780人
- 代表者名
- 篠宮秀行
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