他のスタッフの作業スピードなども考えた上で仕事が出来るようになりました。 おかげさまで、今は殆どレジは1人でこなしてます。 その間に先輩は、新商品を並べたり裏方の仕事をしています。 レジの仕事は、困ることはないのですが毎日の事なので別の仕事もしたいと思うようになりました。 いつもローテーションが同じで、やることも同じなので気持ちのメリハリがつきません。 今の仕事が好きだからこそ、もっと他の仕事もしてみたいと思うのは良くないのでしょうか? 手が空いた時に上司や先輩に何か手伝えることはないか伺っても「大丈夫」と言われるばかりです。 私が頼りないからかも?と考えましたが、出勤が週4〜5日だったりレジに1人で置かれることも考えるとよくわかりません。 無言の退職勧奨なのでしょうか?補足回答ありがとうございます。 実は私もゲオでバイトしています… 手伝う、ではなくやりますって進言するのは良いかもしれません。 試してみようと思います! 信頼されるのはありがたいですが、いつもレジは◯◯で良いや、みたいな感じだと不愉快ですね… 私はそんな先輩や上司を信頼できないです…
レンタルショップですか~僕は昔ゲオでバイトしていたことがあるので回答させて頂きます。 多分レジを押し付けられてると思います。僕の体感的にはレジよりも品出ししてたり裏方の作業してた方が楽でしたからね。 アルバイトは仕事内容的に大したことはやってません。新商品を並べたり裏方の仕事も指示書を読んでその通りにするだけなので誰でもできることでした。あなたのお店のシステムはわかりませんが、アルバイトがやることなので大体はマニュアルに沿ったことをすればいいだけです。 なのであなたがマニュアルなり指示書なりを読んでたまには私がやりますみたいな感じで先輩なり店長なりに言ってみてはどうですか?手伝いますではなく私がやりますです。それでも断られるようならやはりレジを押し付けられてるかもしれません。
「何か手伝えることはないか?」ではなく、「もっと仕事を覚えて成長したいので、新しい業務にチャレンジしたい」と素直に相談するべきでは?単にあなたの思いが伝わってないだけだと思います。 何か手伝いましょうか?程度だと、教えるのが面倒くさいし、下手に失敗されても困るし、「大丈夫」って言うと思います。 でも、「勉強しますから教えて下さい」って真剣言われると、無下にできないし、やる気を感じますよね。 あなたの仕事に対する意欲を見せれば、状況は変わっていくのでは?
レジ打ちは大事なお店のお金を扱うところですから 信頼できるスタッフにしか任せられません。 先輩はあなたがいるから安心してレジを任せ 裏方作業に回れているのでしょう。 単調作業かもしれませんが、逆にオペレーションに無駄がないか 改善できることはないか探してみたらどうですか? お店の為にもなりますしあなたのモチベーションも上がるのでは? また、あなたは少し飽きっぽいところがありませんか? 先輩はその辺も見越してあなたを試しているようにも見えます。
どの部署でも企画立案を率先して行えば、どんな社員からの企画でもきちんと聞いてくれますし実現も可能な環境と思います。そうした意味ではかなりやりがいあると思います。...
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