ゲオというレンタルショップでアルバイトしていました。 実際 2009年10月~2009年12月 詐称 2009年6月~2009年12月 なんかこのままにしておくのも嫌なので、電話で正直に言ったら内定取り消しされることあるでしょうか?たかが4ヶ月なのですが、すごく悩んでます。本当・・・バカなことをしたと思ってます。正直に言って取り消しされてもしょうがないと思って言うことも考えています。
通常、経歴詐称した場合は問答無用で懲戒解雇という厳しい罰が待ってます。 しかもこの懲戒解雇をされた場合、履歴書に必ず記載しなければならず、記載しなかった場合は即解雇です。 しかし、たかがバイトの経歴なんて調べるわけもなく、全く問題ないですよ☆ ちなみに自分もバイト歴詐称してましたから(笑)
正直に話しました。
正直にご報告した方がよろしいですよ。 警備の仕事は、警備業法いう法律により業務を行なっています。 その中で、過去5年間で禁固以上の刑に服していた場合は警備員になることが出来ないと定められており、警備会社もこれを守らなければなりません。 その為に、過去の経歴について各会社で方法は違うでしょうが確認を実施しています。 ですから、面接官の方もメモを取られていたと考えます。それは警備会社としての自己防衛ですから。 大手の場合は、電話等で確認される場合も多いので結局分かることです。 あとで詐称が発覚するよりも、正直に言って相談されるのがよろしいですよ。 これも会社によって違いますが、短い期間の就職活動として別に確認を取る場合もありますので、連絡してみては。
詐称したから内定したわけでもないでしょうし。 バイトの経歴よりもこれからの仕事への姿勢のほうが重要。面接の意気込みと違ってまじめに働いてくれないことの方がよほど詐欺でしょう。反対に求人票には書いてないけど サービス残業させたり、急にクビ切ったり、なんか水増ししたり、めちゃめちゃなことやってる会社はいっぱいあるぞ。気にしないで頑張れ!!
どの部署でも企画立案を率先して行えば、どんな社員からの企画でもきちんと聞いてくれますし実現も可能な環境と思います。そうした意味ではかなりやりがいあると思います。...
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