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知恵を貸してください。 彼氏が最近転職しました。 3ヶ月の試用期間があり、試用期間最終日に、見込みがないときられてしまいました。 3ヶ月働いたうちの2ヶ月給料を、はらってもらえてな

いんです。 出張にいっており、 出張の途中に呼び出され解雇されました。 ハローワークで紹介してもらった場所です。 このまま泣き寝入りしたほうがいいのでしょうか？ また、彼氏は出張にいっていて、出張の途中に呼び出され解雇されました。 ゲオでDVDをかりていて出張先においてきたまんまなんです。 DVDは会社のひとから借りてと頼まれ自分のカードでかりていて そのDVDもまだ出張がおわらないから帰れないとゆう理由で1ヶ月近くかえしてくれないそうで、延滞金が莫大な金額になっています。 給料のけんと、DVDのけん、 なにかいい解決策はありますか？ 出張先が遠すぎてとりにいける距離ではありません。

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質問日2013/10/14 19:55:07
解決済み2013/10/29 07:18:05
共感した0
回答数3
閲覧数417
お礼100
rinrin0123さん
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ベストアンサー

DVDの件はとりあえず、彼氏宛にでも会社の方から至急返却してもらって下さい。 どうしても不可能そうな場合は、ゲオへ連絡し、DVDの弁償を早めに申し出た方がいいかと思います。 延長料金は通常の貸出し料金よりも高いため、1日1枚当り200円～300円になります。 その為、少しでも早く返却か弁償をし、料金の上乗せを止められる事をおすすめします。 また、他人の為に自分が借りた場合もカードの本人に支払い義務が発生する為、これからはお断りされるのがいいですよ。 あなたも彼氏も人がいいので厳しいと思いますが、ビシッと会社の人に伝え、立て替えた料金は請求して下さい。 給料に関してもその人の仕事の能力にかかわらず、会社側には働いた分を支払う義務があるため、しっかりと請求して下さいね。 どうぞ泣き寝入りだけはされませんように・・・。

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回答日2013/10/16 22:31:00
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その他の回答（2件）

  • 貴方も彼氏もお人よしすぎます。 なんで「泣き寝入りしたほうがいい」という発想が出てくるのか理解できません。未払いの賃金については、rio_koringoさんのおっしゃるとおり、労基法の違反ですから労基署に行けば対応してもらえます。 ＤＶＤについては、大体、自分のカードで借りたものを、他人に渡すのは、ＤＶＤ店との契約に違反していると思います。さらに、なぜ出張先に置いてきますか。 返してもらうのを待っている間にも延滞料が毎日溜まるでしょう。さっさとＤＶＤ店に行って、事情を説明して、ＤＶＤ代の代金を弁償したほうが早いと思いますよ。それから、全ての費用をその同僚に請求してください。簡易裁判所に訴えを起こせるかもしれません。簡易裁判所で相談してみて下さい。 erippe1225さん

    回答日2013/10/14 21:22:45
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  • 給料に関しては労基に相談するなりして 支払いを請求できますけど、 ＤＶＤはそもそも出張先にもって行った事も 置いてきた事も自己責任だと思いますよ。 遠すぎたって自分で取りに行くか 置いてきた所のスタッフ等に着払いで送ってもらうか するしかないんじゃないかな。

    回答日2013/10/14 20:05:43
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    上場市場名

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