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2022年頃の話
商品加工など単調な作業も多く、他の仕事に活かせることはあまりないかなと感...
2022年頃の話
基本的に曜日ごとに作業が決まっているため、その日何をすべきが計画的に動く...
2022年頃の話
社員になって福利厚生等が手厚苦なった。また、賞与も年2回あるのでありたが...
2022年頃の話
社員になり、給与の割に責任が重すぎるし、そもそも人員のキャパオーバーなの...
2022年頃の話
会社全体の売上があがればそれなりに給与も安定して維持することが出来る。福...
2021年頃の話
まだまだ男性優位なところがあるように思います。重いものを運んだりとか高圧...
2021年頃の話
APで店を回すことが多いので、電話でのクレームに対応し切れないことがたま...
2021年頃の話
あまり大きな不満はないが、ある程度慣れてくると教えられていない事がまだあ...
2021年頃の話
アルバイト・パートは個人の技量等がスタッフランクで分類されており、基本的...
2021年頃の話
業務内容は幅広く大変ですが、できる社員などが必ずフォローしてくれて、自分...
2021年頃の話
もう長らく働いていますが研修生の頃から時給は全員がほぼあがりません。なの...
2021年頃の話
業務内容に偏りがある。何すれば良いかの指示がされないときはアルバイトとい...
2021年頃の話
新人教育は先輩スタッフがするので、新人にもよるが、しっかりついて教えれば...
2021年頃の話
上司(店長より上の社員達)はかなり厳しい目標を提示してきたりする人もいて...
2021年頃の話
結局は上からの評価のみ。自分がいくら頑張っていようが上に気に入られないと...
2021年頃の話
店舗運営なんであるわけがない。緊急事態宣言が出されてる中も即日現金化する...
2021年頃の話
配信される指示に従って、それを完全実行するのが業務なので慣れたら慣れただ...
2021年頃の話
昇給は半月ごとに時給が上がるチャンスがある。福利厚生はレンタルDVD商品...
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