結局、将来の幹部候補が大量に去り、組織にぶら下がりの人間だけが残るではないでしょうか?
それは、早期希望退職制度を導入すると、よくある話ですね。 たぶん、その事を承知の上で、それでも人を減らしたい、 という事でしょう。
それも一理あるけど、そうはならないようにいろんな裏工作があるものなのです・・・。 あとは、自分の実力を過信して何とかなると思っている人も相当程度いるが実態です。
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