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三越伊勢丹グループが早期退職制度を拡充するみたいです。 ただ、この制度で早期退職していく人は、他所に行っても何とかなる目算の立つ人ばかりと予測できます。

結局、将来の幹部候補が大量に去り、組織にぶら下がりの人間だけが残るではないでしょうか?

質問日2017/11/08 01:53:22
解決済み2017/11/22 03:18:35
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閲覧数459
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ID非公開さん

ベストアンサー

それは、早期希望退職制度を導入すると、よくある話ですね。 たぶん、その事を承知の上で、それでも人を減らしたい、 という事でしょう。

回答日2017/11/08 09:50:57
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その他の回答(1件)

  • それも一理あるけど、そうはならないようにいろんな裏工作があるものなのです・・・。 あとは、自分の実力を過信して何とかなると思っている人も相当程度いるが実態です。

    回答日2017/11/08 08:51:07
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