ロングライフホールディング株式会社のクチコミ

投稿日:

社長が女性ということもあり子育てを応援している雰囲気がある。 女性が8割ということもあり、産休から復帰して働いている方がとても多い。 管理職も5割近くが女性で時短勤務をしている方も多いので女性は働きやすいと思う。

ロングライフホールディング株式会社クチコミ・会社評価

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入社時の研修、また入社後も定期的に研修をしっかり行っているので未経験でも不安がない。管理職も定期的に研修が行われている。頻繁に異動もある。資格補助制度などもあるのでそれを活用してキャリアアップを目指す人もいる。

投稿日:

お給料は月々の給料は多くもらえてる方だと思いますが、中を開けると、手当金が半分くらいあって基本給の部分は半分くらいです。そのためボーナスはとても少ないです。業績にもよると思いますが、ボーナスが少なくてやめた人が何人もいるのが目だったと思います。新卒入社の人は歳が上がると基本給も少し上がるのですが、能力によるものではないです。中途採用の人はあまりわからないのですが、お給料の面では新卒の方が優遇されていると、中途採用の方から聞きました。新卒採用や中途採用関係なく能力でお給料がでればもっといいのにと思います。

求人をチェック

投稿日:

本社はフリーアドレス制ということもあり、様々な世代や部署、会社の方との交流ができる。ドリンクバーなどの環境も整っている。 メインが介護業ということで、従業員の雰囲気も優しい人が多いので人間関係はあまり困らないと思う。

投稿日:

社長が女性ということもあり子育てを応援している雰囲気がある。 女性が8割ということもあり、産休から復帰して働いている方がとても多い。 管理職も5割近くが女性で時短勤務をしている方も多いので女性は働きやすいと思う。

不満な点職場の雰囲気

投稿日:

トップの人たちが方針をコロコロ変えるので従業員たちはそれに振り回されていました。完全なるトップダウンであまり社員一人一人のことを大事に思ってないのか希望してない場所への転勤も頻繁にあり、引越しを必要とする転勤の際も通告されるのが1〜2週間前とありえないスケジュールの人がほとんどです。そのせいもあってか社員も人の入れ替わりが激しいです。

投稿日:

年に一度しか上がらず、もう少し金額が上がるとありがたいと思います。現場の際提携先の人と昼ごはん食べないといけませんので、それが休憩になるのかが不満です。

投稿日:

大きな園ではなく職員も少ないためか指導体制が確立していない等、アナログな業務も多く1人の仕事内容が多く感じた。残業も許されないため業務時間内容にこなすことが大変で人間関係にもストレスを感じた。

福祉・介護業界の求人

投稿日:

さほど多くはないがボーナス前に人事評価制度はあるものの、ほぼ自己評価したそのままの評価が反映される。管理者もいちいち面談してる時間もないし、マイナス評価をつけた事で退職されると困るので、その点ではある意味働く側に有利。

投稿日:

努力している姿を見せて社長の目に止まればはやく昇進できると思います。比較...

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中途入社でしたが、皆さん優しく接してくれました。同じ班のリーダーも丁寧に...

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有給は基本的には現場がないときに取りやすいです。残業も現場がある時は発生...

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仕事内容がアナログで仕事の簡素化がなされておらず仕事内容が多い。それらを...

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採用の方はとても社交的で良い人が多いですが、実際の現場とは雰囲気が違いま...

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特にないです。介護施設への配属であれば夜勤手当などで、基本給にプラスアル...

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残業時間が多すぎると時間調整をしないといけないです。しかし、営業日も事務...

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勤務時間の管理がずさんです。残業をしてタイムカードを押したとしても、月末...

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不満な点仕事内容

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なかなか新規依頼が入ってこないこと、若い世代が入ってこなく、ベテラン、中...

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不満な点仕事内容

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必要な指示、指導があまりされずはじめは戸惑うことが多い。人間関係に疑問点...

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不満な点副業

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副業というより転職を考えることのほうが多いのではないかという雰囲気の職場...

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不満な点職場の雰囲気

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入職したときの現場での指導体制が確立していないため、園での仕事の流れなど...

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人手不足が慢性化していますので、休みを取る時に少し気を遣う部分があります...

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良い点仕事内容

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キャリアを積んだ上司とペアになり営業を行なっていたため、学びのチャンスは...

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不満な点仕事内容

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配属先が短期間で変わるためせっかく顔を覚えてもらっても繋がらないことが多...

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賞与が年2回あり、最近は安定して支給されるようになりました。年収も人並み...

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本社の管理本部は在宅勤務や時差出勤を推奨しているのでテレワーク、リモート...

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休園したことはあったが、園に行って日々の活動の準備や制作活動をしていたの...

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敷地面積が広くなく、移動距離がそんなにないため、子どもたちの支援をするな...

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不満な点仕事内容

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人手不足なので、休みを取りたくてもとれない場合がありますが、大体は希望す...

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オフィスは少しオシャレでフリーアドレスになっています。イスの代わりにバラ...

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規模が大きくなく子どもたちと密に関わることができてひとりひとりの子どもた...

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雰囲気は事務所によって変わりますが概ね良好で話しやすい雰囲気です。やりが...

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職員は、女性の方が多く活躍しています。50代や60代の人も現役で働かれて...

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良い点仕事内容

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介護の仕事なので、やりがいは感じます。人間関係は、職場によって変動します...

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良い点仕事内容

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各支店から月々の資料を集めて経理関係の入力をする仕事でした。四半期決算の...

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良い点仕事内容

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医療事業部にて、新規のお客様の獲得及び現場にて先生、衛生士さんの補助業務...

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ロングライフホールディング株式会社

評価

総合評価

  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

ロングライフホールディング株式会社の評価

平均年収

330万円
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  • 平均残業時間

    23.9時間
  • 有給休暇消化率

    64.4%
ワークライフバランスを見る

ロングライフホールディング株式会社ワークライフバランス

平均有給取得率
64.4%
平均残業時間
23.9時間

テレワーク・リモートワーク(正社員)

制度なし

社員の副業(正社員)

制度なし

ロングライフホールディング株式会社質問・相談

    • 解決済み

    ロングライフホールディングの内勤は定着率悪いですか? 現場の求人が年中出ているのは業界的にわかります。 ただ、経理、総務、労務など何...

    質問日
    2018/08/10
    解決日
    2018/08/25
    回答数
    1

ロングライフホールディング株式会社

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル25階
  • 従業員数
    744人
  • 企業URL
    https://www.longlife-holding.co.jp/
  • 設立
    1986年9月
  • 代表者名
    小嶋 ひろみ

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