ロングライフホールディング株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
330万円
回答者数
26
平均年齢
29.2
業界(医療・福祉)
 
396万円
公式情報
422万円
平均年齢
42.2
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
1年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
330万円
平均年齢
29.2
回答者数
26

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

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年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代261万円
282万円)

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ロングライフホールディング株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

年収
250万円/年
ボーナス(賞与)
10万円
時間外手当
2万円
昇給額
--万円

お給料は月々の給料は多くもらえてる方だと思いますが、中を開けると、手当金が半分くらいあって基本給の部分は半分くらいです。そのためボーナスはとても少ないです。業績にもよると思いますが、ボーナスが少なくてやめた人が何人もいるのが目だったと思います。新卒入社の人は歳が上がると基本給も少し上がるのですが、能力によるものではないです。中途採用の人はあまりわからないのですが、お給料の面では新卒の方が優遇されていると、中途採用の方から聞きました。新卒採用や中途採用関係なく能力でお給料がでればもっといいのにと思います。

投稿日:

年に一度しか上がらず、もう少し金額が上がるとありがたいと思います。現場の際提携先の人と昼ごはん食べないといけませんので、それが休憩になるのかが不満です。

求人をチェック

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

努力している姿を見せて社長の目に止まればはやく昇進できると思います。比較...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

特にないです。介護施設への配属であれば夜勤手当などで、基本給にプラスアル...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

勤務時間の管理がずさんです。残業をしてタイムカードを押したとしても、月末...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

賞与が年2回あり、最近は安定して支給されるようになりました。年収も人並み...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

サービス残業は当たり前という風潮はありました。就業時間よりも遥か前に来て...

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福祉・介護業界の求人

投稿日:

年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

福利厚生はしっかりとしており、賞与も夏と冬2回あり安定して支給されていま...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

福利厚生は充実しているが実際に使用するときには手続きなどがややこしいこと...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

国からの補助金等で給与が上がることがあった。残業がないよう就業時間ないで...

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

各種手当ては項目は多かったような気がします。資格応援もしてくれて費用を負...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

年に昇給時期が5月にありますがら対して上がらないです。上がった分が保険料...

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

賞与はいただく前に辞めてしまったので、不明で0円にしています。残業代もい...

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ロングライフホールディング株式会社

会社概要

  • 業界
    医療・福祉
  • 本店所在地
    大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号梅田センタービル25階
  • 従業員数
    744人
  • 企業URL
    https://www.longlife-holding.co.jp/
  • 設立
    1986年9月
  • 代表者名
    小嶋 ひろみ

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