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大戸屋でアルバイト採用されて

昨日1日目行ってきました。 自分はキッチンをやっているのですが 周りの人は手慣れた感じでやってて 私に教えたりするお世話係? みたいな人がいるのですが その人の声がとても小さくて、 食器の置く場所とかは 教えてもらって覚えたのですが 他の仕事はなにも教えてもらえず 相手の人は一人でさっさと 仕事をこなし自分は なにをしたらいいのかわからず ぼーっとしてるってゆうのが 多くて。そしてきついというのを 覚悟で行ってきたんですけど こんなにきついとは思ってなくて 周りの人達も話しかけづらい 雰囲気で、続けられる自信が ありません。 1日目ではあるけど ちがうバイトを探していて 今やっているバイトをやめたいと 思っているんですけど どんなふうに店長に 言ったらいいのでしょうか。

質問日2014/12/11 10:31:06
解決済み2015/03/06 03:23:14
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ベストアンサー

二週間くらいがんばってみてください。 慣れてくるかもしれません。 それでもダメでしたら、 「せっかく採用していただいたのですが、 どうしても合わないようで・・・・・」 と語尾をにごしてください。 どんなにまわりが悪かったとしても、 店長の前では、絶対にお店やメンバーのせいにしてはいけません。

回答日2014/12/11 10:41:24
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その他の回答(2件)

  • こんにちは。 辞める覚悟があるのなら、店長にこの質問内容を全て話して相談してみては如何ですか? 家で時系列にまとめて整理しておきましょう。 紙に書いても良いでしょう。 雰囲気次第では働こうという気持ちがあるのなら、黙って辞めてしまうのは勿体ないと思います。 職場の向上にも繋がる内容です。 話してみましょう。 あなた自身の今後の向上にも繋がります。 (きちんと相談出来るようになるということが。) 他の会社に行っても似たようなことはきっとありますから。 折角ご縁があったバイト先なのですから、現状打破を目指して頑張ってみては如何でしょうか。

    回答日2014/12/11 11:35:27
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  • 精神的に未熟すぎて緊張感のある場の雰囲気にのまれてしまい、率先して仕事に従事するという自発性を促すような先輩従業員の教育方針にも合わない。今後も圧倒されたままでグダグダになりそうなので辞めます。 とストレートに伝えましょう。 雇ってすぐということはいましばらく研修期間ですよね? すぐ辞めるか見極めることも含めて研修期間なわけだから、ちゃんと伝えて辞めるべし。

    回答日2014/12/11 10:45:17
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