グローブシップ株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
職種にもよるが、現場配属だと変形労働制で宿直があり、元気があれば宿直明けの時間を有意義に使える。 職種によるが、基本的に、規定労働時間を超えて仕事をすることは少ない。 定時で帰れることがほとんどである。 現場・職種によるが有給が取得しやすいので、平日の用事など済ませるのに助かる。 資格を多く取得すれば、資格手当が付くので、ベースアップ出来る。 また、資格取得する際の費用は、試験2回までは会社負担してもらえる。 仕事のスキルを私生活でも生かすことが出来る。 新人研修を行っており、未経験者でもある程度、知識・経験を積んでから配属となる。
年収・給与制度・待遇
平均年収
(当社調べ)
393万円(回答者数413人)
投稿日:
給与は資格を取れば手当があるので上がっていきます。等級もそれに伴って上がります。休みは月に6回くらい泊まりがあるので出勤日が月の半分で明け休みが月の半分ですので趣味が多く平日も行動したい人にはおすすめです。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
自分は何でも出来ると勘違いしている30歳くらいの社員がいて、資格もなく、遅刻もしても自分は仕事出来るから良いんだと勘違いしている人がいます。 資格も無いので、知識も無く、考えて判断しても、怪我や危険のリスクを考えていないので、同僚としてはとてもあり得ないと言うか、一緒に仕事はしたくないと思っていました。 資格を持っているこちらが注意しても、自分は出来るから、自分のやり方で良いんだ!と判断してミスを招き、責任者や私がその方達の尻拭いをしていました。 この業界は資格あってこその業務ですが、入社して5年以上経っても未だに何一つ資格を取得していない若手が自分は出来ると勘違いしているので、お客様はその実態や実力を知らないので、とても可哀想だと思います。
ワークライフバランス
平均有給取得率
60.0%
残業時間
14.0時間
投稿日:
休憩場所の問題があります。その職場によって休憩時間はとれますが狭いところ広さが違うところがありその場所での休憩時間をとることになります。
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質問・相談
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