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私の働く部署では比較的自由にテレワークすることが可能で週2-3日在宅勤務している。部署によっては1週間出社しないところもあるよう。
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非常に仲が良く、仕事以外の場面でも、休日でも一緒にスポーツやアウトドアやライブなどを楽しんでる社員が多い イベントも定期的に企画され行っていた、若い社員もベテラン社員も一緒になって楽しんでいた
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私の働く部署では比較的自由にテレワークすることが可能で週2-3日在宅勤務している。部署によっては1週間出社しないところもあるよう。
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若い頃からキャリアプランを聞いてくれて実際に実現している。 ただ、やはりできるできないなど社員個人のレベルは見ての範囲だと思う 全ての人の希望を聞いてくれる訳ではない。
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未だに会議を対面で開催することに固執している一部上司がいるため、リモートで繋いでいるにも関わらず、リモート参加では許されない雰囲気があり、出社している。
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若手も実力があれば、どんどんチャンスをもらえる会社で、成功していけばそれなりの待遇が受けれる やりたい仕事の希望もある程度実現してくれる
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所属部署により、賞与に差がでる。 部署別の利益額が多い・会社への貢献度が高い順にボーナス配分原資に差があり、同じ評価でもボーナス額が違う。 実情に合わない前年実績をベースにした予算を押し付けられ、結果ボーナスが少ない部署あり。
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とにかく仕事の効率がわるく、無駄な仕事が多過ぎる。できない人も多過ぎるため、決まったひとがほとんど仕事をこなしている。
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会社が変革時期で、組織細分化の流れにいまいち乗り切れてなく、仕事がやりずらい 古いやり方に慣れたプロパーと、新しい風を入れるための中途がうまく合わず、下はやりずらい
頑張っても評価されない、例えば設備導入をしても何もしていない人と同じ評価を受けていることがあ…続きを見る
割と自由に意見が言え チャレンジさせてくれる雰囲気がある。 また、現在、職場環境を改善中…続きを見る
会社支給のパソコンを持って帰れば、部署によってはテレワーク可能。 またWi-Fi環境が会社…続きを見る
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