冷凍食品の会社はかなり大変だと思います。大手で一見いいと思われていても、 契約社員が多いとききます。利幅があまりないし、特別な能力がなくてもできる 仕事はブラック企業でしょう銀行、証券会社のデーターだけでは、社員の定着率まではわかりません。できれば、今、勤めている人や同業他社、食品の問屋の社員に 聞くのが一番いいでしょう。私に知人の勤めていた会社はテーブルマークに吸収 いう形で無くなりました。対等合併というものはありません。合併された方の社員はリストラされるのです。
細かい業界動向を判断できないのであれば基本的な考え方として、小売業、飲食業、小売業に物を卸すメーカー、は貴方の望む環境は得られない、と考えておきましょう。 一般顧客に買ってもらえる商品価格にするために人件費の圧縮は必須です。 人件費の圧縮をするために貴方が書いているような待遇になっていく傾向があります。
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