ブラック企業の製造業で 派遣と請け負いどちらが ブラックが多いですか？ ９月までジャパンクリエイトで働いてました！

補足について 最初の請負の時に署名？ それから自動更新で、派遣、請負の繰り返しですか？ 賃金減給の時も書類なしですか？ スゴい違法だらけの会社ですね。 多分大阪の監督署が甘いんでしょう。 書類等が揃っていれば、 減給差額分の請求（起訴）は可能です。 HP見ました。本社は大阪。 グループで幅広くやっている会社ですね。 その現場がどの程度の工場か知りませんが、 もし貴方様が資金でもあれば、 すぐにその現場の請負契約取れそうですね。 残業が４５時間なら、それほど多くはありませんが、 無断欠勤者の多発は異常です。 所長の管理監督不足というか、 ジャパンクリエイト恐るべしです。 ----------------------- こんばんは。 派遣、請負どちらがブラック多いか・・・ どっちもどっちですね。 請負→派遣→請負は、同じジャパンクリエイトで？ 完全に違法です！！ 給料の減額は、契約単位での変更なら仕方がありません。 それに承認（契約）するかどうかですね。 気分が晴れないようなら、 偽装請負として監督署に訴えることはできますが、 他にそのような現場があるかどうかです。 9月に終了しているようなら無理ですが、 未だその現場があるなら、Ｇｏです。