株式会社Aimingのクチコミ・会社評価
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不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 30代
- 男性
- マネージャー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
部署により、出社での業務になります。 自分の配属する部署の業務の仕方がどういったものなのかは、面接時に確認が必要です。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 30代
- 男性
- マネージャー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
しかたないですが、部署の業績次第で賞与額や昇給頻度、昇給額は結構変わる印象があります。 自分がどの部署になるかは確認が必要。
求人をチェック
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 人事
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2015年頃
投稿日：
この会社には人事評価制度として360度評価システムを採用しているが、このシステムは極めてザルシステムとなっており、5人くらいの仲間と口裏を合わせればいくらでも評価を水増しすることが出来るため。実質的には機能していなかった。その代わり、上司である取締役CFOにごますりをしていれば大幅な昇給が頻繁にあり、嫌われていれば冷遇されるという極めて問題がある状況であったと思われる。しかも、私はその上司に嫌われており、かなりの実績を上げたにもかかわらず昇給は一切無く、ぶらぶらと遊んでごますりをしていた奴が大幅昇給するという不公正ぶりであった。そのため、社長に直訴したところ、社長から上司は厳しく叱責を受けたが、その後、私は難癖を付けられて解雇になった。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 人事
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2015年頃
投稿日：
人事面については良くも悪くもゲーム会社的な感じで、ゲームの売上に比例して昇給枠の原資が決められていき、それを全体的に配分するような形で行われていた。そういう面では売れ筋のゲームが出たら全員が良くなるから良いと思いました。
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 30代
- 男性
- マネージャー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
部署により、フルリモートの部署もあります。 PCは会社が手配してくれるので、安心して自宅で作業可能です。
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 30代
- 男性
- マネージャー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
フレックスタイム制なので、ある程度の早上がりなどもできる環境です。 働きすぎないように有給休暇も取得促しとうもあります。
良い点副業
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 30代
- 男性
- マネージャー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
同じゲーム業界や、他のゲーム会社のPRをするような仕事じゃない限り、副業は可能です。 YouTubeだったり、Uberをやってる人もいます。
ソフトウェア・情報処理業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 企画
- 正社員
- 30代
- 男性
- マネージャー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
投稿日：
ゲーム会社に珍しい、賞与が出る会社。 昇給も最低でも1年に1回はしています。 昇給額もある程度あがる感じ。
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株式会社Aimingの質問・相談
- 解決済み
株式会社Aimingは大手ゲーム会社ですか？中堅~中小企業ですか？わかる方教えてください
- 質問日
- 2024/01/25
- 解決日
- 2024/01/25
- 回答数
- 1
株式会社Aimingの
会社概要
- 業界
- IT・通信
- 本店所在地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目２７番５号リンクスクエア新宿８階
- 従業員数
- 761人
- 代表者名
- 椎葉忠志
- 上場市場名
- グロース市場
- 上場市場名 データ提供元：東京証券取引所
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