株式会社Aimingのクチコミ一覧
株式会社Aimingのクチコミ一覧
- 雇用形態
- 入社形態
(正社員) - 評価別
- 職種
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 企画
- 正社員
- 30代
- 男性
- マネージャー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
部署により、出社での業務になります。 自分の配属する部署の業務の仕方がどういったものなのかは、面接時に確認が必要です。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 企画
- 正社員
- 30代
- 男性
- マネージャー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
しかたないですが、部署の業績次第で賞与額や昇給頻度、昇給額は結構変わる印象があります。 自分がどの部署になるかは確認が必要。
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不満な点人事・評価制度
- 人事
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2015年頃
この会社には人事評価制度として360度評価システムを採用しているが、このシステムは極めてザルシステムとなっており、5人くらいの仲間と口裏を合わせればいくらでも評価を水増しすることが出来るため。実質的には機能していなかった。その代わり、上司である取締役CFOにごますりをしていれば大幅な昇給が頻繁にあり、嫌われていれば冷遇されるという極めて問題がある状況であったと思われる。しかも、私はその上司に嫌われており、かなりの実績を上げたにもかかわらず昇給は一切無く、ぶらぶらと遊んでごますりをしていた奴が大幅昇給するという不公正ぶりであった。そのため、社長に直訴したところ、社長から上司は厳しく叱責を受けたが、その後、私は難癖を付けられて解雇になった。
良い点人事・評価制度
- 人事
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 子育て中
- 2015年頃
人事面については良くも悪くもゲーム会社的な感じで、ゲームの売上に比例して昇給枠の原資が決められていき、それを全体的に配分するような形で行われていた。そういう面では売れ筋のゲームが出たら全員が良くなるから良いと思いました。
- 企画
- 正社員
- 30代
- 男性
- マネージャー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
部署により、フルリモートの部署もあります。 PCは会社が手配してくれるので、安心して自宅で作業可能です。
良い点副業
- 企画
- 正社員
- 30代
- 男性
- マネージャー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
同じゲーム業界や、他のゲーム会社のPRをするような仕事じゃない限り、副業は可能です。 YouTubeだったり、Uberをやってる人もいます。
良い点ワークライフバランス
- 企画
- 正社員
- 30代
- 男性
- マネージャー
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2022年頃
フレックスタイム制なので、ある程度の早上がりなどもできる環境です。 働きすぎないように有給休暇も取得促しとうもあります。
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株式会社Aimingのカテゴリ別クチコミ（9件）
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会社概要
- 本店所在地
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷５丁目３１番１１号住友不動産新宿南口ビル５階
- 従業員数
- 693人
- 設立
- 2011年5月
- 代表者名
- 椎葉 忠志
- 上場市場名
- グロース市場データ提供元：東京証券取引所
- グロース市場
- 資本金
- 34億700万円
- 決算月
- 12月
- 売上高※
- 158.26億円
- 経常利益※
- 14.11億円
- 経常利益率※
- 8.92%
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