テクノプロ・ホールディングス株式会社のクチコミ・会社評価

テクノプロ・ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

投稿日：2023/04/11

配属先にすべて左右されます。ですがクライアントは非常に多いので運が良ければ自分の希望通りの案件に携わる事が可能になります。また、無料で様々なスキルを学べるスクールと提携しているので 自分が学びたいことを休みの日や業務後に勉強する事ができます。この制度は非常にいいと思うので、配属先が希望通りではなくてもスキルをたくさん身に付けたい方にはお勧めできるかと。

テクノプロ・ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点成長・働きがい・キャリア

投稿日：2022/06/17

3.8

資格取得制度が良く、指定資格に合格すると、受験料の半額と資格の難易度によって金額は様々だがインセンティブが3年間も支給される。 教育制度も充実しており、同グループ内のIT教室を実際の教室に伺い受講できるほか、一部ウェブでも受講可能である。そして、受講料は無償で利用できる。 若い技術者でも自身のやる気次第でスキルアップできる環境であり、チームリーダーを任されている若い技術者も多数在籍している。

テクノプロ・ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点職場の雰囲気

投稿日：2022/08/30

現場への派遣業のためそれによってまちまちですが、社内メンバーの交流は比較的活発にできていると思います。私のチームでは、先輩社員の仕事上のノウハウを後輩に伝える場が用意されていて、仕事とは別の任意活動ですが、多くの人が参加しています。 現場で困ったことがあっても、担当の営業がいるので、すぐに相談できる環境も整っています。

テクノプロ・ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点テレワーク・リモートワーク

投稿日：2022/06/25

4.3

自分のすきな週にすきな曜日を選択してテレワークすることができる。業務の状況によって自分で決めることができるのでとても仕事がやりやすい。無音で集中したい作業の時はすごく効率よく行うことができ、出社では無音は完全不可能なので、テレワークを週1以上で認めさせてくれている会社に感謝です。

テクノプロ・ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点年収・給与制度・待遇

投稿日：2022/03/15

給与は基本給にプラスして、資格手当やテレワーク手当などしっかりと出してくれます。あと単身赴任になると帰省手当も支給されます。その他住宅手当も有り、負担限度を超えてもその分引くので、あれば住む場所は融通が効くので、子供がいる方でも安心できると思います。 あと健康診断など受けた際土曜日等に受けると、きちんと労働時間として勤怠をつけれます。その点はきちんとしています。 賞与についても夏と冬と決算と年に3度支給が有ります。今のところではありますが、これは業績に寄りますので、参考程度でお願いします。

テクノプロ・ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点仕事内容

投稿日：2022/11/27

3.0

SESと呼ばれるよくあるITエンジニア派遣がメインの事業。ただ、当時所属していた部署では、派遣先で巻き取ってきた請負業務を自社オフィスで行ってもおり、今後は利益率の高い請負をメインにしていきたいという方針だったらしい。取引先企業は、大手（直取引）ばかりだったのがよかった。個人的なやりがいとしては、技術力の高い企業に派遣してもらったことで、日々の業務でハイレベルな内容の業務ができ、質の高い経験値を積むことができた。休みの日に自己研鑽をしないと業務についていけない等、負荷がかかる環境ではあったが、振り返ると非常に恵まれた時間だったと思う。

テクノプロ・ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点人事・評価制度

投稿日：2021/03/09

4.5

とにかくコミュニケーションを重視されます。技術スキルは勉強すれば伸ばせますが、コミュニケーション能力は伸ばそうとしても苦手な方はなかなか上達しづらいからでしょうか。 エンジニアという職種だからなのかはわかりませんが、とにかくコミュニケーションが苦手な方が多い印象です。(返事ができない、人の顔を見て話せない、自分の考えを言葉にして伝えられない、ビジネス上最低限の気遣いができない、などのレベルです) コミュニケーション研修などがかなり頻繁に開催されるため、苦手な方はそこで改善を図るといいと思います。 社会人として最低限のビジネスコミュニケーションが取れる方は、営業にも優遇してもらえやすい(というか、客先から選ばれやすい)ので有利です。

テクノプロ・ホールディングス株式会社の評判・クチコミ・評価

良い点女性の活躍・働きやすさ

投稿日：2021/03/09

4.5

女性は少ないため、むしろ気を遣ってもらえる印象です。コミュニケーションが苦手な男性エンジニアがとても多いため、比較的コミュニケーションが得意な人が多い女性はかなり重宝されます(得意といっても、相手に不快な思いをさせない社会人として最低限のビジネスコミュニケーションがとれるという程度でOKです) 産休育休もしっかり整備されており、育休明けの時短勤務も、それを了承してくれる配属先を探せるため、復帰も楽と聞きました。 育休産休などを取るに当たっての質問などをしたい場合に問い合わせる各支店の事務担当の方は女性が大多数なので、相談などもかなりしやすいです。