野村ホールディングスは来年四月に 入社する新卒社員の一部を対象に、 初任給を五十四万二千円に設定する。 基本給相当部分だけで年間六百五十万円となり、 業績に応じて決まる賞与と合わせれば、 入社一年目でいきなり大企業の管理職並みの 年収を得るスーパー新人も誕生しそうだ。 世界の金融市場で戦える優秀な人材を囲い込み、 競争力強化につなげるのが狙い。 「超氷河期」の就職戦線が続く中、 証券最大手による破格の待遇は反響を呼びそうだ。 高額初任給の対象になるのは、 来年四月入社予定の六百人のうち、 投資銀行や市場取引、情報技術(IT)関連 といった業務部門に配属される四十人程度で、 「グローバル型社員」と呼ばれる。 担当分野に関する高い専門性と 高度な語学力が必須で、 英語能力試験「TOEIC」で八百六十点以上が 条件という。 (2010年8月19日東京新聞 )
のむ証 は 年収がいいので有名ですが、出入りが激しいですよ!特に営業店は…よっぽど証券マンとしてやっていく自信があれば入社を目指すと思いますが、そこまで年収を望まなくても長く勤められる企業に行く人も多いと思います。N証券は、とってもノルマが大変なのと出入りが激しいので有名ですね。
>初任給を54万2千円に設定する。 >基本給相当部分だけで年間650万円となり、 >業績に応じて決まる賞与と合わせれば、・・・ 一体どんな仕事?
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