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野村證券の総合職B職について質問です。

いわゆる総合職B職は旧地域型社員ですが、採用ホームページ上では総合職A職(全域型)と仕事内容は変わらないとあります。 がしかし、実際のところどうなんでしょうか? 窓口業務などは派遣社員がやるとお伺いしたのですが、総合職B職もそのようなことをやるのでしょうか? また、野村證券はいわゆる"詰め"の文化がキツイということですが、総合職A職はかなりありキツイとして、総合職B職も同じような厳しさでしょうか? 野村證券に入ることはかなり厳しいということで腹をくくっていますが、やはり総合職B職だとA職よりも少し緩い優しい部分があるのではないかと思ってしまいます……。 この会社がかなりきつくて厳しく、また自身の考えが甘いのも承知していますので、純粋に仕事内容の違いと厳しさの差だけをしりたいです。

質問日2016/06/27 02:00:01
解決済み2016/07/11 03:41:58
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ベストアンサー

大手になるほど証券の収益に対する詰めは厳しくなります。 その点は中小の方が緩やかです。 転勤の範囲の差であると思われます。 AもBも同じ正社員であり、派遣と正社員との関係とは違いますよ。

回答日2016/06/28 21:53:21
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