必要としていない。でも就活本には、FA社員の人数が少ないのでFAの採用数が増えると書かれていた。実際、FA社員は証券業界で不可欠な存在ですか? これらの質問を説明会で尋ねたけど、曖昧な返答しかなかったです。長い質問ですが、教えてください。
FAといえば聞こえはいいですが、ようはコミッッションセールス、歩合制営業です。正社員ではありますが、営業成績が出なければ最低賃金しかもらえません。通常はすでに顧客基盤のあるひとが中途採用されることが多いです。 基本は営業成績次第のいっぴきおおかみで、条件次第で会社をわたりあるここともざらにあります。これは向き不向きがハッキリしている職種で、営業ができる人であれば若くして、年収数千万も夢ではありませんが、向かない人はまったく稼げません。 「FAの人数が少ない」のはFAとしてやっていける人が少ないということです。だいたい100人チャレンジしてものになるのは1人か2人です。 普通は新卒からFAは無理だと思ったほうがいいと思います。
新卒で入社して以来ずっとこの会社に勤めていますが、とてもやりがいがあると感じています。やはり、業界最大手ということもあり、仕事のスケールの大きさが魅力です。色々...
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