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上司は月に1回程度会うくらいなので、評価は普段のコミュニケーションをどれだけ取るかに左右される。卒なくこなすより、業務上分からない、助けて欲しい等の連絡をこまめに取る方がいい。あとは出来ますアピールをするとなおよし。
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仕事内容は経理として非常にやりがいがあった。大手グループ子会社で税務や決算を担当できるのでキャリアアップにはおすすめできる。常に人手不足なのと自分からてあげると喜んで仕事をふられる風潮があるのでそれを利用すれば、自分のキャリアを磨くことに利用できる。ちなみに激務で給与が非常に安いのでキャリアアップしたら計画的に転職することをおすすめする。
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上司は月に1回程度会うくらいなので、評価は普段のコミュニケーションをどれだけ取るかに左右される。卒なくこなすより、業務上分からない、助けて欲しい等の連絡をこまめに取る方がいい。あとは出来ますアピールをするとなおよし。
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大手の経理専門会社のため、色んなキャリアアップ制度・教育制度が充実しているということで、入社しました。入社時は紹介予定派遣でしたが、普通に仕事をしていたらその後契約社員、正社員へと採用されると伺っていました。 実際入社してから、今まで経験したことないくらい色んな業務に携わる事ができましたし、業務後の研修や勉強会もかなり充実していました。 何よりも一緒に働いている方達のモチベーションやレベルがすごく高く、自分をとても高められる職場だと思います。
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目の前の業務はやりがいがあったが、お気に入りは正社員登用も昇格も早いとの噂を以前から耳にしており会社とは距離を置きたいと思っていた。 実際人間性を問うような人が昇格していくのを見て、この人の下で働くかもしれないと思うと嫌気がさし転職を考えるようになった。
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会社が出来て早期に入社した方は簡単に正社員採用されていましたが、私が入社した頃には、まじめに5年間働いても正社員になれず、契約満了で辞めなければいけない方もいました。 入社してから気づきましたが、私達の給与は一緒に働いているJR本体の方が費用として決裁しますので、もちろん経費削減しようとします。そのため、会社の収入を上げるためにはJR本体のおじさま達に気に入ってもらえるように接待しなければいけません。ひどい時は週5で飲み会があり、部署内5人で週2~3回飲み会に終電まで参加となります。もちろん飲み会代(三千円~四千円/回)も払わないといけないので実家暮らしでしたが、ほぼ貯金はできませんでした。業務量がとてつもなく多いので、飲み会や勉強会、研修に参加するためには他の日に終電まで残業しなければならず、睡眠時間は毎日4時間でした。業務中は席で飲食出来ず、トイレやロッカーで水分補給していましたが、結局体調を崩して退職を決めました。
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