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学生アルバイトからの講師の採用が一定数あり、経験があれば評価されやすいのでは。業界他社にはない強みや、実績をアピールすることが重要。面接では大学生のフラッシュさや、生徒に寄り添える姿勢をアピールすることも重要であるが、厳しく指導を行えるのか等も確認される。厳しい指導も生徒のためになることをしっかりと説明できることが重要。
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平日は夕方から授業がスタートします。授業前は質問対応を行います。5時から9時過ぎまで2コマを基本的に行います。テストの時間もあるのでその間は生徒の周りを巡回したり、宿題のチェックや出席の確認などを行います。授業終了後は生徒のテスト答案を採点します。答案自体は生徒同士で交換採点を行っているのでそれがあっているのかどうかの確認をこちらで行います。またそれ以外に教育相談が入れば授業の前後で対応するなどがあります。
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等級と号棒で給与が2ヶ月に1度決定されるのですが、ほとんどの場合生徒からのアンケートのみによって決定されます。すなわち生徒との信頼関係がきちんと構築できていないと給与に反映されません。すぐに上がることもあればすぐに下がることもあります。また最高の評価を取り続けてもあまりいい給料だとはいえません。10年前同じ評価を取っていても今より給料は高かったそうです。ケチになったんだなあと感じます。正直、将来性はあまり期待できないと感じます。 また有給は取りづらい雰囲気があります。これも良くないなと感じる点の一つです。
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週2回からとのことで、入りました。 お昼から出社のことも多いです。 子供が、ある程度一人で留守番できる年になってからだと可能です。 教室によれば、とても楽しく、可愛い子供たちと楽しく過ごせます。 教室長の考えや、柔軟さにより、楽しいかどうかは変わってきます。 自分自身も、保護者対応により、自分の勉強になり、それにより、保護者との信頼関係がうまれます。 また、自分の子供を育てて、見直して育てることができます。 やはり、子供と楽しくしていくことも、出来なかったことが、段々できることになったとき、やりがいがみえてきます。
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新しく入ったひとにたいして研修をする仕組みがととのっていると感じました。受験生を相手に指導をするのですが、テキストがしっかりしているためきちんと教えられたことにたいして素直に指導を行っていれば力が自然についていくと感じました。人気講師になるためには道のりは遠いと思いますがしっかりやれば大丈夫だと思います。
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生徒さんの忘れ物を預かったり、生徒さんが消しゴム、鉛筆、筆箱、赤ペンなどを忘れて、受付に借りに来た際に、貸し出したり、お弁当の注文を受けたりしています。お弁当が届いたら、袋から出して、机の上に注文書とともに並べて、生徒さんが取りやすいように置いておきます。また、テストをクラスごとに分けたり、社員さんのお手伝いなどもさせていただきます。
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教育の分野で将来働きたい人にはもちろん、授業をしていく上で教え方や喋り方を学んでいけるが、その他の分野であっても話し方ということに関して、どう話せば相手の理解がスムーズにいくかや相手に自分の話したいことが伝わるかなど、たくさんのことを学べるため将来に役立つ。また責任感を伴うため仕事をこなしていく上で、他のバイトよりも成長をしていける。特に講師昇格の勉強会は自分の弱点に気づける。
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小学生の自習を見守る、塾外生の子のテストの監督を行う、生徒のテストを監視し、カンニングを防止するなど、業務はさまざまありました。時給も非常に高く、(1200円〜2000円)監督、準講師、講師など幅広いので、子供が好きな人にはぴったりだとおもいます。しかし、教室によって生徒がまったくいうことを聞いてくれないところや、正社員の方のアルバイトへのあたりが強かったり、教室の当たり外れは非常に激しいと感じました。わたしが従事していた教室は3〜4教室ありましたが、どの教室の方もお優しく、体調なども心配していただけたり非常に働きやすかったです。ただ監督業務だとあまりシフトに入れないときもあります。夏休み、冬休みは監督業務が多いので、たくさん稼ぐことができるタイミングだと思います。1日業務する際は、お弁当が出ますので、お昼ご飯は買わずに済みます。
個人の裁量に任せられていて、とても仕事がしやすい会社です。 休みもあり、かなり働きやすい会…続きを見る
生徒さんの点数を大幅に上げても給料に反映されないこと。遠いところまで家庭教師として行っている…続きを見る
全体的に重い雰囲気の会社。トップダウンの為、あれこれやらされてる感が強い。 入り口でおはよ…続きを見る
無駄な意味のない会議 (内容がわざわざ集まって伝える内容なのか) 有給、公休申請は決まっ…続きを見る
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