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2022年頃の話
新入社員への教育はしっかり、中途採用はほっとかれます。ただ中途採用の人の...
2022年頃の話
研修の内容は様々で、研修担当者が上手なので勉強になります。常に新しい家電...
2022年頃の話
コロナ禍前は研修を他店などへ行っていました。一日中かかるので、疲れてしま...
2022年頃の話
つい最近、外部の講師をよんでマナー講習があったのですが、ビデオ録画があっ...
2022年頃の話
最新の商品がわかる。勤めてなければ違いがわからずただ安いのをあっていたで...
2020年頃の話
勉強会や企業の講習会、製品の説明会が定期的にあるので、取り扱い製品などに...
2022年頃の話
新入社員への教育、コーチャー制度や主任研修などしっかり行なっている。テレ...
基本給安い、ボーナスない。福利厚生に研修旅行とありますが、その費用は給与から引かれてます。親睦費など…続きを見る
たんたんと仕事をこなすのが苦手な方は向いてない。 新人にあまり構ってくれない。 自分から質問しに…続きを見る
接客業なので、色々商品知識を習得し、お客様に対応します。商品知識などはセミナーや先輩スタッフが勉強会…続きを見る
eラーニング制度やリモートを含む研修制度があり、知識やスキル向上が出来るかと思う。 毎日Excel…続きを見る
2021年頃の話
働きがいはかなり感じられます。特に、ご年配の方々が、家電の不具合で来てい...
2021年頃の話
研修といった研修は、ほぼなかったように思います。私はすぐレジに出されて、...
2021年頃の話
簡単な研修で、すぐにやるように言われたり、上司によって、時間を伸ばすと、...
2021年頃の話
人との付き合いかたや対お客さんなんでいい意味で人となりがわかるようになり...
2021年頃の話
日々の業務の中で、職場では勉強する時間を取ることが難しく、別に時間を作っ...
2021年頃の話
商品知識は新製品が出るたびに覚えなければいけません、常に新しい情報を取り...
2021年頃の話
最初にマニュアルを読むだけで、あとはアルバイトやパートに投げる。アルバイ...
2020年頃の話
やっぱり接客業ですので、成長できる面はたくさんありました。お客さんの対応...
2020年頃の話
まずノルマは必ずかかる。それに対する達成するための実力はつくと思う、色々...
2022年頃の話
新旧の違いが微妙すぎて混乱する。グレードも微妙に違うのではっきりと即答で...
2021年頃の話
映像を使った自己研鑽用の勉強資料があったり、資格取得に対する補助金制度が...
2021年頃の話
コロナ禍の為現在は減ってますが年に数回〜数十回の研修会や勉強会を行ってい...
2020年頃の話
最新家電に触れる事ができ、自分が買う時に、専門的な話もゆっくり聞けるので...
2021年頃の話
基本マニュアル通りに進めるがなにか不満に思ったら自分からこうした方が良い...
2021年頃の話
不満なところは特にありません。研修制度は初めのうちだけですので、常に自身...
2021年頃の話
アルバイトの研修は長く働いているアルバイトやパートに教えてもらうという仕...
2020年頃の話
私に向いていなかっただけかもしれませんが、毎日同じことの繰り返しで成長を...
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仕事をする上で適切な裁量が与えられており、働きがいはあります。しかし…
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