MARK STYLER株式会社年収・給与・昇給・ボーナス

正社員の平均年収

回答平均
452万円
回答者数
53
平均年齢
27.5
業界(メーカー)
 
555万円
公式情報

--
万円
平均ボーナス(賞与)
--万円/年
平均時間外手当
--万円
平均昇給頻度
2年に1回
平均昇給額
--万円

公式情報(※)は、有価証券報告書公表の年収情報です。
その他の年収情報は、クチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。

年収分布

平均年収
452万円
平均年齢
27.5
回答者数
53

職種・年代・役職別の平均年収と中央値

性別
雇用形態
入社形態

職種別の平均年収と中央値

職種平均年収(中央値)平均年収グラフ営業・企画系397万円
363万円)
販売・サービス系256万円
239万円)
その他686万円
590万円)

700(万円)

年代別の平均年収と中央値

年代平均年収(中央値)平均年収グラフ20代286万円
285万円)

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役職別の平均年収と中央値

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MARK STYLER株式会社年収・給与制度・待遇に関するクチコミ

並び順:
おすすめ順
  • 雇用形態
  • 入社形態
  • 職種

投稿日:

アパレル接客業ですと、アルバイトで時給のスタッフが多く、離職率も高いため正社員雇用試験を受けて月給になりました。社販手当で商品をかなり安く購入できる点は非常にいいです。アルバイトは50%オフ、社員になると60%オフになります。服が好きな方なら、季節の変わり目などは月の洋服代はうん万円とかかるとこともあると思いますが、自ブランドで購入しているので安く抑えることができます。服だけでなく、アクセサリーや靴など販売されているもの全て社販することができます。

投稿日:

まず賞与はいただけません。業績不振による理由からなので全社員同じ条件です。昇給が半年に一度ありますが、社員になると評価も厳しく勤続年数が増えてもなかなかお給料が上がることはありません。時間外の手当もみなし残業が30時間あるので、月でプラスでもらえる額も微々たるものです。個人的な報酬をもらえる制度は増えていますが、インスタフォロワーが何万人もいるスタッフのみとほんの一握りの社員だけです。

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年収
ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

昇給制度が細かく厳しい為、なかなか給料かな反映させるのが難しく感じました...

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福利厚生はしっかりしている。健康診断や何より社販で好きなお洋服を買えるの...

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販売員の給与基準の見直し(上方修正)を行っているので新卒採用の販売員は3...

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本社内勤者は出来高次第だが、実質的に会社の経営状況に左右されるので、同じ...

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業務は増える一方で給与には影響されず、人手の足りない店舗ではオープンラス...

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繊維・アパレル業界の求人

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業績によりインセンティブが出るため、毎月目標に向かって前向きな気持ちで取...

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ただ、保険など引かれると給料が安すぎる。サービス残業が多いのに残業代が本...

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賞与は4-5万程度しかありませんでした。各ブランドの業績によって、上下す...

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給料は中々あがらない印象。賞与も貰えるだけ嬉しいが期待は出来ない額。気持...

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半年に一回昇給制度がある。店舗予算達成した時もインセンティブが支給される...

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1年しか在籍してなかったため、昇給等は分からない。賞与や各種手当も比べら...

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基本安月給。好きなブランドで働いてしまうと社割で服を購入し天引きされるの...

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  • 投稿者:
  • 事務
  • パート・アルバイト
  • 40代
  • 女性
  • 現職
  • 2017年頃

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ボーナス(賞与)
時間外手当
昇給額

非正規雇用であればほぼあがりません。1日6時間休まずに働いてももらえる手...

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アルバイトから正社員雇用になったが、店舗スタッフの場合、副店長や店長とい...

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パートでもそれなりに稼げた。早出や残業もきっちり管理してもらえるのでそこ...

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アパレルは上にいかないと普通の人は時給もかなり安かったので長続きする人は...

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給料の上がる基準は明確ではなかった。福利厚生はあまり説明がなくよく分から...

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会社概要

  • 業界
    メーカー
  • 本店所在地
    東京都渋谷区広尾5丁目19番15号
  • 従業員数
    755人
  • 企業URL
    http://www.mark-styler.co.jp/
  • 代表者名
    秋山正則

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